Revolucija v pokojninskem sistemu: zgodnji začetek in aktivna pokojnina za vse!

Revolucija v pokojninskem sistemu: zgodnji začetek in aktivna pokojnina za vse!
Deutschland - Zvezna vlada, ki jo je vodila kancler Friedrich Merz (CDU), je napovedala celovite spremembe v nemškem pokojninskem sistemu. Te pobude so namenjene vidnemu napredku do sredine leta 2025. Osrednji ukrepi vključujejo uvedbo "zgodnje začetne pokojnine", prilagoditve "materine pokojnine", ustvarjanje "aktivne pokojnine", pa tudi močnejše pokojnine podjetja in stabilizacija nivoja pokojnine do leta 2031. Href = "https://www.ruhr24.de/service/rente-neuerungen-dutschland-muetter-aketter-aktiv-fruhstart-Drv-d-Zr-ZR-93762750.html"
Zgodnja začetna pokojnina, ki je na voljo od leta 2026, ponuja otrokom med 6. in 18. letom starosti, ki obiskujejo izobraževalno ustanovo, mesečno donacijo v višini 10 evrov za starostne ponudbe. Z predvidenim letnim donosom v višini 6 odstotkov bi to lahko povzročilo kapital v višini približno 36.500 evrov do 67. leta. Z dodatnimi depoziti 100 evrov na mesec v starosti 18 let bi lahko končni kapital celo znašal približno 375.000 evrov.
inovacije za matere in upokojence
Pomembna inovacija je uvedba "Matere pokojnine 3", ki si prizadeva izenačiti vse matere v pokojninskem zavarovanju. Od julija 2025 matere prejmejo tri pokojninske točke na otroka, ne glede na leto rojstva. Matere iz otrok, rojenih pred letom 1992, se lahko veselijo mesečnega povečanja pokojnine za približno 20,39 evrov. Ocenjujejo, da bi lahko od te reforme koristilo približno 10 milijonov upokojencev.
Drugi del reforme je "aktivna pokojnina", ki upokojencem omogoča, da zaslužijo do 2000 evrov na mesec, brez davka. Poleg tega pokojninsko doplačilo v višini 0,5 odstotka ostane za vsak mesec poznejše pokojnine. S temi spremembami je treba ustvariti spodbudno strukturo, ki starejšim delavcem omogoča prilagodljiv in zdrav donos na trg dela.
Poleg tega zvezna vlada načrtuje olajšanje in spodbude za pokojninske sheme podjetij, zlasti za zaslužke z nizko potjo. Stabilizacija pokojninske ravni predstavlja osrednjo točko, saj je koalicija priznala, da bosta demografski razvoj in vstop baby boomerjev močno obremenila financiranje zakonskega pokojninskega zavarovanja. Tudi t-onneline"> t--anLine- "> t-am-ad-d-dpd-d-jetztml" target ". S temi spremembami.
Financiranje in izzivi pokojninskega sistema
Trenutno 61 odstotkov upokojencev prejme manj kot 1.200 evrov neto na mesec, vsak tretji upokojenec pa mora biti zadovoljen z manj kot 750 evrov. Zakonsko pokojninsko zavarovanje deluje v skladu s postopkom dajatev, pri čemer se trenutna pokojninska plačila financirajo s prispevki zaposlenih. Izzivi so resni: nizka stopnja rojstva in naraščajoča življenjska doba vodita do več upokojencev in manj plačnikov za prispevke. Zvezna vlada je že načrtovala donacije v višini več kot 100 milijard evrov v pokojninskem zavarovanju, kar je več kot 25 odstotkov zveznega proračuna, torej Za reševanje težav s financiranjem ekonomisti priporočajo, da se upokojitveni starosti prilagodijo vse večji življenjski dobi. Trenutno je stopnja pokojnine približno 48 odstotkov povprečnega dohodka in bi se lahko še naprej zmanjševala brez zakonskih državnih linij. Ti dogodki zahtevajo skrbno pretehtanje političnih možnosti, da bi zagotovili finančno stabilnost pokojninskega zavarovanja in povečali kakovost življenja upokojencev.
Details | |
---|---|
Ort | Deutschland |
Quellen |