Rostock University Turn: L'agence d'emploi assure l'avenir des étudiants!

Rostock University Turn: L'agence d'emploi assure l'avenir des étudiants!

Rostock, Deutschland - Le 12 juin 2025, l'agence d'emploi Rostock et l'Université de Rostock ont ​​signé un accord de coopération important. Le but de ce partenariat est de mieux préparer les étudiants et les diplômés de l'université pour les exigences du marché du travail régional et ainsi contribuer à sécuriser les spécialistes de la région. La coopération est le résultat d'un engagement conjoint envers l'éducation, la recherche et l'emploi à Rostock, tels que Uni-Rostock.de rapporté.

La coopération comprend un total de sept zones centrales: du début de l'étude à soutenir dans les doutes d'étude à une formation plus approfondie et à la transition des diplômés au travail. De plus, les compétences internationales et la sécurisation des travailleurs qualifiés feront partie de l'accord pour l'université. Un autre point est l'égalité entre les femmes et les hommes dans le monde professionnel. Anke Diettrich, présidente de la gestion de l'agence d'emploi Rostock, a souligné l'importance de créer des opportunités pour les jeunes et la région lors de la signature. Le professeur Elizabeth Prommer, recteur de l'université, a souligné l'importance de la coopération pour la sécurisation durable des travailleurs et l'éducation qualifiés dans la région.

Protection des travailleurs qualifiés par l'immigration

Les défis sur le marché des travailleurs qualifiés affectent non seulement la région de Rostock, mais aussi toute l'Allemagne. Afin de répondre au besoin croissant de spécialistes qualifiés à long terme, l'immigration ciblée de spécialistes est nécessaire. Ceci est également souligné par l'Institut fédéral de formation professionnelle (BIBB) dans ses rapports. La stratégie spécialisée du gouvernement fédéral en 2022 poursuit l'objectif de formation contemporaine, a ciblé une formation plus approfondie et une politique d'immigration moderne, donc bibb.de .

La loi spécialisée en matière d'immigration, qui est entrée en vigueur en 2020, a élargi le cadre juridique de l'immigration de spécialistes professionnellement qualifiés de pays tiers. De cette façon, les spécialistes qualifiés académiquement et professionnellement ont les mêmes opportunités de travailler en Allemagne. Cependant, d'autres mesures sont nécessaires pour renforcer l'immigration des travailleurs qualifiés. Cela comprend la simplification des procédures de reconnaissance et l'introduction d'une carte fortuite basée sur un système ponctuel. Ceci est destiné à permettre aux spécialistes de trouver un emploi plus rapidement et de prendre en compte des facteurs tels que les qualifications, les compétences linguistiques et l'expérience professionnelle, telles que bmas.de

Éléments clés de la coopération

La coopération entre l'Université de Rostock et l'agence d'emploi relève également les défis de la sécurisation des travailleurs qualifiés. Par exemple, il a été déterminé que les entreprises peuvent employer des personnes ayant des transactions étrangères dans le cadre de partenariats de reconnaissance. La reconnaissance de ces diplômes peut être compensée dans les trois ans suivant l'emploi. Ces étapes sont essentielles pour garantir un haut niveau de spécialistes et promouvoir l'intégration des personnes ayant une formation en migration sur le marché du travail allemand.

Avec la responsabilité insistée sur les deux partenaires, un contexte clair pour le développement futur de la région est établi. La sécurisation et la promotion des spécialistes sont cruciales, non seulement pour l'économie, mais aussi pour la stabilité sociale. En raison de la coopération étroite entre les établissements d'enseignement et les agences d'emploi, une étape importante pour améliorer les conditions du cadre pour les étudiants, les diplômés et finalement également pour les entreprises de la région.