Rostock University Turn: Agenția pentru ocuparea forței de muncă asigură viitorul studenților!

Rostock University Turn: Agenția pentru ocuparea forței de muncă asigură viitorul studenților!

Rostock, Deutschland - La 12 iunie 2025, Agenția de Ocupare a Rostock și Universitatea din Rostock au semnat un important acord de cooperare. Scopul acestui parteneriat este de a pregăti mai bine studenții și absolvenții Universității pentru cerințele pieței muncii regionale și, astfel, să contribuie la asigurarea specialiștilor în regiune. Cooperarea este rezultatul unui angajament comun față de educație, cercetare și ocuparea forței de muncă în Rostock, cum ar fi Uni-Rostock.de a raportat.

Cooperarea include un total de șapte zone centrale: de la începutul studiului până la sprijinul în îndoieli de studiu până la formarea ulterioară și tranziția absolvenților la muncă. În plus, abilitățile internaționale și asigurarea lucrătorilor calificați vor face parte din acordul pentru universitate. Un alt punct este egalitatea dintre femei și bărbați din lumea profesională. Anke Diettrich, președintele managementului Agenției de Ocupare Rostock, a subliniat importanța creării de oportunități pentru tineri și regiune atunci când semnează. Profesorul Elizabeth Prommer, rectorul universității, a subliniat importanța cooperării pentru asigurarea durabilă a lucrătorilor calificați și a educației în regiune.

Protecția lucrătorilor calificați prin imigrație

Provocările pe piața muncitorilor calificați afectează nu numai regiunea Rostock, ci și toată Germania. Pentru a răspunde nevoii din ce în ce mai mari de specialiști calificați pe termen lung, este necesară imigrația vizată a specialiștilor. Acest lucru este subliniat și de Institutul Federal pentru Instruire Vocațională (BIBB) în rapoartele sale. Strategia de specialitate a guvernului federal din 2022 urmărește obiectivul instruirii contemporane, a vizat o pregătire suplimentară și o politică modernă de imigrație, deci Bibb.de .

Legea specializată privind imigrația, care a intrat în vigoare în 2020, a extins cadrul legal pentru imigrația specialiștilor calificați profesional din țări terțe. În acest fel, specialiștii calificați din punct de vedere academic și profesional au aceleași oportunități de a lucra în Germania. Cu toate acestea, sunt necesare măsuri suplimentare pentru a consolida imigrația lucrătorilor calificați. Aceasta include simplificarea procedurilor de recunoaștere și introducerea unui card Chance pe baza unui sistem de puncte. Acest lucru este destinat să permită specialiștilor să găsească un loc de muncă mai rapid și să țină cont de factori precum calificări, abilități lingvistice și experiență profesională, cum ar fi bmas.de Explicat

elemente cheie ale cooperării

Cooperarea dintre Universitatea din Rostock și agenția de muncă abordează, de asemenea, provocările securizării lucrătorilor calificați. De exemplu, s -a stabilit că companiile pot angaja persoane cu oferte străine ca parte a parteneriatelor de recunoaștere. Recunoașterea acestor grade poate fi compensată în termen de trei ani de la angajare. Acești pași sunt esențiali pentru a garanta un nivel ridicat de specialiști și pentru a promova integrarea persoanelor cu un fond de migrație pe piața muncii germane.

cu responsabilitatea subliniată a ambilor parteneri, este stabilit un context clar pentru dezvoltarea viitoare a regiunii. Asigurarea și promovarea specialiștilor sunt cruciale, nu numai pentru economie, ci și pentru stabilitatea socială. Datorită cooperării strânse între instituțiile de învățământ și agențiile de angajare, un pas important pentru îmbunătățirea condițiilor -cadru pentru studenți, absolvenți și, în final, și pentru companiile din regiune.