Mini trabalho ou independência? Essas dicas trazem clareza!

Mini trabalho ou independência? Essas dicas trazem clareza!

Deutschland - Mini empregos são particularmente populares entre os alunos e oferecem alívio financeiro na fase inicial da independência. De acordo com t-online 556 euros podem ser alcançados. Essa forma de emprego não é apenas atraente para os funcionários, mas também para pessoas auto -empregadas que geralmente se beneficiam das vantagens de um mini emprego.

A combinação de mini trabalho e independência é comum. Autônomo, como ehberstaendig.de , exerce um mini trabalho, que você se prefere a segurança financeira por meio da renda regular. As taxas para mini-trabalhadores são compostas por um imposto de salário, pensão e contribuições de seguro de saúde de taxa fixa. Desde 2025, o salário mínimo muda para 12,82 euros, o que limita o número de horas de trabalho a um máximo de 43,4 horas por mês para um mini emprego regular.

aspectos de seguro

Para mini-trabalhadores, há uma obrigação de seguro de pensão, pela qual a contribuição é compartilhada por funcionários e empregadores. Os mini-trabalhadores devem garantir que não estejam segurados automaticamente. O seguro é frequentemente realizado por meio de um emprego principal ou seguro familiar. Qualquer pessoa que esteja legalmente segurada tem a opção de continuar esse seguro voluntariamente deve fazer a contribuição completa, como as informações de haufe.

Os regulamentos para o seguro de saúde são cruciais. Os empregadores da Mini -Jobbers pagam uma contribuição plana ao seguro de saúde, que representa 13 % da taxa de trabalho para funcionários sem seguro. No entanto, o pagamento das contribuições de taxa plana não leva a um status de membro independente no seguro de saúde estatutário, o que significa que não há direito ao benefício da doença.