Carenza di avvocati in Sassonia-Anhalt: chi colmerà la lacuna?

Carenza di avvocati in Sassonia-Anhalt: chi colmerà la lacuna?

Un segnale allarmante per il panorama giuridico della Sassonia-Anhalt: la carenza di avvocati diventa sempre più evidente. Il numero degli avvocati è diminuito drasticamente negli ultimi anni. Dei 1.757 del 2016, solo circa 1.400 avvocati lavorano ancora, il che ha un impatto particolarmente forte nelle regioni rurali. Christian Lisec, amministratore delegato dell'Ordine degli avvocati della Sassonia-Anhalt, prevede che nei prossimi dieci anni andranno in pensione circa 500 avvocati. I problemi sono diversi e vanno dal calo di interesse per la pratica legale tradizionale tra i laureati in giurisprudenza ai cambiamenti demografici nella professione legale. In un anno come il 2024, secondo Magdeburg-klickt.de, sono stati ammessi solo circa 20 nuovi avvocati.

Cosa spinge oggi i giovani avvocati in una direzione diversa? Il desiderio di un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata e la minore disponibilità a correre rischi quando si lavora in modo indipendente svolgono un ruolo importante. Per molti laureati il ​​lavoro nella pubblica amministrazione è allettante: orari di lavoro regolari e un reddito sicuro sono grandi vantaggi.

La situazione in Germania

Ma la Sassonia-Anhalt non è sola con questo problema. In tutta la Germania il numero degli avvocati è in leggero aumento arrivando a 166.504, come mostrano le ultime statistiche, ma anche qui la tendenza non è priva di sfide. Gli ordini degli avvocati registrano un leggero calo degli iscritti e un numero crescente di studenti di giurisprudenza che non vogliono optare per la pratica forense tradizionale. Nel 2020 circa 140.000 studenti hanno iniziato i loro studi di giurisprudenza, ma non tutti trovano la loro strada nella pratica degli studi legali, come riporta Anwaltsblatt.de.

Inoltre, la struttura per età della professione forense desta preoccupazione: l’età media degli avvocati è di 51,7 anni e gli avvocati hanno più di 60 anni che quelli di meno di 40. Questo potrebbe forse mettere in pericolo anche l’accesso alla giustizia? Nelle zone rurali, l’età media degli avvocati è ancora più alta, aggravando ulteriormente la situazione. Si stanno discutendo possibili interventi normativi nel caso in cui l'accesso al diritto non possa essere garantito a lungo termine, come rileva anche lto.de.

Donne e diversità nella professione legale

Un altro aspetto della carenza di avvocati è la scarsa presenza di donne e persone con un background migratorio nel settore. Mentre quasi il 60% degli studenti di giurisprudenza sono donne, la percentuale di donne tra gli avvocati praticanti è solo del 34%. Anche l’integrazione delle persone provenienti da un contesto migratorio nella professione legale rimane una sfida. Circa il 22% degli studenti di giurisprudenza ha un background migratorio, ma tra gli avvocati la percentuale è solo del 10%. Le ragioni di questa discrepanza devono essere ulteriormente studiate per raggiungere meglio le future generazioni di avvocati, come sottolinea Anwaltsblatt.de.

Nonostante i problemi che attualmente attraversa la professione forense in Germania, ci sono anche degli aspetti positivi: gli sforzi per rendere la professione più attraente per le donne stanno lentamente prendendo piede. Il numero crescente di avvocatesse d’impresa dimostra che c’è speranza per una professione legale più diversificata ed equilibrata.

In sintesi si può affermare che la carenza di avvocati nella Sassonia-Anhalt e altrove raggiunge proporzioni allarmanti. Spetta al settore affrontare le prossime sfide per garantire l'approvvigionamento legale e rendere nuovamente attraente la professione forense.