Pintores en Magdeburgo: ¡Ahora más salario por el trabajo duro!

Pintores en Magdeburgo: ¡Ahora más salario por el trabajo duro!

¡Una ola de novedades recorre la industria de la pintura y el barnizado! Desde abril de 2025 está en vigor el nuevo convenio salarial colectivo para el sector de pinturas y barnices, que no solo aumenta los salarios, sino que también representa un paso importante hacia la igualación de los salarios en Alemania Oriental y Occidental. Cómo Punto de encuentro Según informó la empresa, el nuevo salario por hora en el sector de la pintura es ahora de 19,10 euros. Los empleados a tiempo completo pueden estar contentos de tener alrededor de 110 euros más en sus bolsillos cada mes.

Este aumento salarial se aplica retroactivamente desde abril y es el resultado de una negociación colectiva extremadamente dura, que requirió muchas rondas y conversaciones estancadas. Lo más destacado fue la reunión de alto nivel del 11 de abril de 2025, donde finalmente se llegó a un acuerdo. periódico artesanal alemán determina. Inicialmente, los empresarios ofrecieron aumentos significativamente más bajos, pero el sindicato IG BAU hizo campaña con éxito por un salario base de 20,37 euros.

Perspectivas de crecimiento

Los próximos aumentos salariales ya se han iniciado. Un nuevo aumento del 3,0 por ciento entrará en vigor en junio de 2026. El plan prevé aumentar gradualmente los salarios en los estados federados del este y en Berlín hasta el nivel occidental hasta el 1 de enero de 2027, como también se indica en el artículo de artesanías de construcción es para ser leído.

Además, los pintores y barnizadores sin salario colectivo tendrán derecho a partir de julio al nuevo salario mínimo del sector, que es de 15,55 euros. Pero eso no es todo: a partir de agosto, los aprendices en el sector de pintura y barnizado recibirán 50 euros más al mes. El sindicato se mantiene firme y ya está presionando para que se produzcan más aumentos salariales y un aumento de las asignaciones de formación a partir del verano del próximo año.

Desafíos y éxitos

La negociación colectiva no fue nada fácil. Después de duras negociaciones que no tuvieron un éxito tangible en noviembre de 2024 y el 26 de enero de 2025, el arbitraje final del 5 de marzo de 2025 también fracasó. Pero la perseverancia de IG BAU finalmente dio sus frutos. Este aumento salarial no sólo es una ventaja financiera para muchos empleados, sino también una señal positiva para todo el sector.

Alrededor de 400 empleados de 37 empresas de pintura y barnices de Magdeburgo pueden ahora respirar aliviados y disfrutar de la nueva libertad financiera. En este contexto, está claro que algo está sucediendo y que la industria de pinturas y barnices sigue en una clara senda de crecimiento.