Malarze w Magdeburgu: Teraz wyższa płaca za ciężką pracę!

Malarze w Magdeburgu: Teraz wyższa płaca za ciężką pracę!

Przez branżę malarsko-lakierniczą przepływa fala nowości! Od kwietnia 2025 roku obowiązuje nowy układ zbiorowy pracy w branży malarsko-lakierniczej, który nie tylko podnosi płace, ale także stanowi ważny krok w kierunku wyrównywania wynagrodzeń w Niemczech Wschodnich i Zachodnich. Jak Miejsce spotkania zgłoszono, że nowa stawka godzinowa w branży malarskiej wynosi obecnie 19,10 euro. Pracownicy etatowi mogą się cieszyć, że co miesiąc mają w kieszeni około 110 euro więcej.

Ta podwyżka obowiązuje z mocą wsteczną od kwietnia i jest wynikiem niezwykle trudnych negocjacji zbiorowych, które wymagały wielu rund i impasu w rozmowach. Najważniejszym wydarzeniem było spotkanie na najwyższym szczeblu, które odbyło się 11 kwietnia 2025 r., podczas którego ostatecznie osiągnięto porozumienie Niemiecka gazeta rzemieślnicza określa. Pracodawcy początkowo oferowali znacznie niższe podwyżki, ale związek IG BAU skutecznie zabiegał o płacę zasadniczą na poziomie 20,37 euro.

Perspektywy wzrostu

Rozpoczęto już kolejne podwyżki. Kolejna podwyżka o 3,0 proc. wejdzie w życie w czerwcu 2026 r. Plan zakłada stopniowe podnoszenie wynagrodzeń we wschodnich krajach związkowych oraz w Berlinie do poziomu zachodniego do 1 stycznia 2027 r., o czym czytamy także w artykule: rzemiosło budowlane jest do przeczytania.

Ponadto malarze i lakiernicy nieposiadający wynagrodzenia zbiorowego będą od lipca uprawnieni do nowej płacy minimalnej w branży, która wynosi 15,55 euro. Ale to nie wszystko: od sierpnia stażyści w branży malarskiej i lakierniczej otrzymają o 50 euro miesięcznie więcej. Związek podtrzymuje swoje stanowisko i już od lata przyszłego roku nawołuje do dalszych podwyżek wynagrodzeń i zwiększenia dodatków szkoleniowych.

Wyzwania i sukcesy

Negocjacje zbiorowe nie były łatwe. Po trudnych negocjacjach, które w listopadzie 2024 r. i 26 stycznia 2025 r. nie zakończyły się wymiernym sukcesem, ostateczny arbitraż przeprowadzony 5 marca 2025 r. również nie powiódł się. Jednak wytrwałość IG BAU ostatecznie się opłaciła. Ta podwyżka to nie tylko korzyść finansowa dla wielu pracowników, ale także pozytywny sygnał dla całej branży.

Około 400 pracowników w 37 malarniach i lakierniach w Magdeburgu może teraz odetchnąć z ulgą i cieszyć się nową wolnością finansową. Na tym tle wyraźnie widać, że coś się dzieje, a branża malarsko-lakiernicza pozostaje na wyraźnej ścieżce wzrostu.