Pictori din Magdeburg: Plata mai mult pentru munca grea acum!
Creșterea tarifelor în comerțul cu vopsitorie din aprilie 2025 va aduce angajații din Magdeburg cu până la 110 euro mai mult pe lună.

Pictori din Magdeburg: Plata mai mult pentru munca grea acum!
A wave of news is rolling through the painting and varnishing industry! Din aprilie 2025 intră în vigoare noul contract colectiv de salariu pentru comerțul cu vopsitorie și lăcuire, care nu numai că crește salariile, ci reprezintă și un pas important către egalizarea salariilor în Germania de Est și de Vest. Cum Punct de întâlnire raportat, noul tarif orar în comerțul de vopsire este acum de 19,10 euro. Angajații cu normă întreagă pot fi fericiți că au în buzunar cu aproximativ 110 de euro în plus în fiecare lună.
Această creștere a salariului se aplică retroactiv din aprilie și este rezultatul unor negocieri colective extrem de dure, care au necesitat multe runde și discuții blocate. Un punct culminant a fost întâlnirea la nivel superior din 11 aprilie 2025, unde s-a ajuns în sfârșit la un acord Ziar de artizanat german determină. Angajatorii au oferit inițial creșteri semnificativ mai mici, dar sindicatul IG BAU a militat cu succes pentru un salariu de bază de 20,37 euro.
Perspective de creștere
Următoarele majorări salariale au fost deja inițiate. O nouă creștere de 3,0 la sută va intra în vigoare în iunie 2026. Planul are în vedere creșterea treptată a salariilor în statele federale de est și în Berlin până la nivelul de vest până la 1 ianuarie 2027, așa cum se mai spune în articolul scris de meșteșugurile de construcție este de citit.
În plus, pictorii și lăcuitorii fără salarii colective vor avea dreptul la noul salariu minim al industriei, care este de 15,55 euro, din iulie. Dar asta nu este tot: din august, stagiarilor din meseria de vopsit si lacuire li se va da cu 50 de euro mai bine pe luna. Sindicatul se menține cu ea și face deja eforturi pentru majorări suplimentare ale salariilor și o creștere a indemnizațiilor de formare din vara anului viitor.
Provocări și succese
Negocierea colectivă a fost orice altceva decât ușoară. După negocieri dure care nu au avut un succes tangibil în noiembrie 2024 și 26 ianuarie 2025, arbitrajul final din 5 martie 2025 a eșuat și el. Dar persistența lui IG BAU a dat roade în cele din urmă. Această creștere salarială nu este doar un avantaj financiar pentru mulți angajați, ci și un semnal pozitiv pentru întreaga industrie.
Aproximativ 400 de angajați din 37 de companii de vopsitorie și magazine de lacuri din Magdeburg pot acum să respire ușurați și să se bucure de noua libertate financiară. Pe acest fundal, este clar că ceva se întâmplă și industria de vopsire și lacuire rămâne pe o cale clară de creștere.