Kliniki w Dessau-Roßlau: Ryzyko upadłości zagraża opiece medycznej!

Kliniki w Dessau-Roßlau: Ryzyko upadłości zagraża opiece medycznej!

Dessau-Roßlau, Deutschland - W mieście Dessau-Roßlau od jakiegoś czasu bulgoł na finansowym froncie kliniki. Top administracyjny i Rada Miasta zbyt długo zaufała menedżerom szpitali, co doprowadziło do gorzkiej straty w wysokości około 60 milionów euro w ciągu kilku lat. Klinika oferuje kompleksową opiekę medyczną dla około 75 000 mieszkańców miasta i zatrudnia około 2000 osób. Ale pojawia się legalne pytanie: czy tak duża firma kliniczna nie jest zbyt duża dla miasta tej wielkości?

Rosja jest nie tylko bardzo zaniepokojona przyszłością szpitali miejskich w Dessau-Roßlau. Podobny obraz pokazano w sąsiedniej dzielnicy Anhalt-Bitterfeld. Tutaj klinika porodowa w Centrum Zdrowia Bitterfeld-Wolfen została ożywiona po poważnych wysiłkach finansowych. Jednak ta lokalizacja zależy również od wsparcia dzielnicy, która najwyraźniej nie ma środków finansowych na trwałe promowanie kliniki. Jest to niepokojące dla zdrowia populacji, zwłaszcza, pomimo wszystkich przeciwności, nowi pracownicy będą nadal przerywać, mimo że państwowe biuro administracyjne zażądało redukcji HR.

Wyzwania finansowe w całym kraju

Trudności, z którymi szpitale miejskie mają do czynienia z Dessau-Roßlau, znajdują odzwierciedlenie w całej Republice Federalnej. Według äRzteblatt z 539 szpitali miejskich w Niemczech. Urządzenia te są nie tylko ważnymi dostawcami medycyny, ale także cenionymi pracodawcami i przedmiotami identyfikacji dla regionów. Niemniej jednak deficyty finansowe, które muszą zostać zrekompensowane przez gminy - nawet jeśli nie jest to przewidziane przez prawo. Taki system nie może być trwały na dłuższą metę, zwłaszcza że państwa federalne od dziesięcioleci zaniedbują inwestycje w szpitale.

Ciekawe podejście do poprawy sytuacji oferuje wprowadzenie systemu DRG. Zgodnie z Federalne Ministerstwo Zdrowia , wynagrodzenie za leczenie somatyczne jest poparte tym systemem, który reimburuje koszty leczenia firm ubezpieczeń zdrowotnych. Niemniej jednak należy również unikać fałszywych zachęt, co w przeszłości doprowadziły do ​​faktu, że przeprowadzono nie konieczne interwencje medyczne. Oczywiste jest, że presja ekonomiczna na kliniki trwa, a personel medyczny jest sfrustrowany.

ostatecznie planowana reforma szpitala, która koncentruje się na zabezpieczeniu instytucji odpowiadających potrzebom, staje się również znaczącym wkładem w łagodzenie szpitali. Wymagany jest teraz dobry talent do administracji finansowej, aby zapewnić opiekę medyczną i pracę w przyszłości.