Ο ελάχιστος μισθός αυξάνεται σε 14,60 ευρώ--η μάρκα των 15 ευρώ που έρχεται πιο κοντά;

Ο ελάχιστος μισθός αυξάνεται σε 14,60 ευρώ--η μάρκα των 15 ευρώ που έρχεται πιο κοντά;

Magdeburg, Deutschland - Στη Γερμανία, υπάρχει σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού. Η Επιτροπή ελάχιστων μισθών αποφάσισε να αυξήσει τον νόμιμο ελάχιστο μισθό στα 14,60 ευρώ μέχρι τα μέσα του 2027, οπότε το magdeburger nachrichten . Ο Holger Hövelmann, εκπρόσωπος της οικονομικής πολιτικής για την κοινοβουλευτική ομάδα SPD, περιγράφει αυτό το βήμα ανάλογα με τις ανάγκες, προκειμένου να ληφθεί υπόψη οι αλλαγές στις τιμές. Ο στόχος του: ένας ελάχιστος μισθός 15 ευρώ, ιδανικά σύντομα και σίγουρα τα επόμενα χρόνια.

Ο Hövelmann υπογραμμίζει ότι δεν αφορά την πίεση των μισθών, αλλά τη δημιουργία καλύτερων συνθηκών, ειδικά στον τομέα των υπηρεσιών και στη γεωργία. "Η εργασία πρέπει να είναι αρκετή για να ζήσει" είναι μια σαφής δήλωση του πολιτικού SPD, ο οποίος βλέπει την αύξηση του κατώτατου μισθού ως έκφραση σεβασμού για τους σκληρούς εργαζόμενους σε χαμηλότερα μισθολογικά τμήματα.

αυξάνεται και ζήτηση για συλλογική διαπραγμάτευση

Μέχρι τα τέλη Ιουνίου 2025, η Επιτροπή Ελάχιστων μισθών θα συνεχίσει να καταθέτει στο επίπεδο του κατώτατου μισθού, προκειμένου να εξασφαλιστεί μια δίκαιη προσαρμογή τα επόμενα δύο χρόνια. Αυτός ο προσανατολισμός δεν πραγματοποιείται πλέον μόνο σε συλλογικές διαπραγματεύσεις, αλλά και με τον φιλόδοξο στόχο του 60 % του μέσου μισθού για τους υπαλλήλους πλήρους χρόνου, όπως το hans-böckler-foundation αναφέρθηκε. Οι τρέχοντες υπολογισμοί δείχνουν ότι ένας ελάχιστος μισθός μεταξύ 14,88 και 15,31 ευρώ είναι απαραίτητος για την επίτευξη αυτής της τιμής στόχου μέχρι το 2027

Μια εσωτερική ανασκόπηση του δείκτη Kaitz δείχνει ότι η Γερμανία είναι συχνά κάτω από το διεθνές πρότυπο στο παρελθόν. Ο νόμιμος ελάχιστος μισθός, ο οποίος εισήχθη στα 8,50 ευρώ την ώρα το 2015, έχει πλέον καθιερωθεί ως αναπόσπαστο μέρος της γερμανικής πολιτικής αγοράς εργασίας. Ωστόσο, παρά την πρόοδο, ο τρέχων ελάχιστος μισθός των 12,82 ευρώ παραμένει κάτω από τη σύσταση της ΕΕ του 60 % του μέσου μισθού, γεγονός που αυξάνει την πίεση για να συζητηθεί περαιτέρω αυξήσεις.

Συλλογική διαπραγμάτευση υπό πίεση

Ένα άλλο εργοτάξιο είναι ο δεσμός τιμολογίου στη Γερμανία, η οποία βρίσκεται σε κάθοδο εδώ και χρόνια. Σύμφωνα με το wsi , μόνο περίπου το 29% των υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα ήταν ασφαλές με μια συλλογική συμφωνία. Οι λόγοι είναι διαφορετικοί: ένας αυξανόμενος κατακερματισμός της αγοράς και αύξηση των μικρότερων εταιρειών που συχνά δεν έχουν πρόσβαση σε συλλογικές συμφωνίες.

Διάφορα κόμματα έχουν διαφορετικές ιδέες για την ενίσχυση του δασμολογικού δεσμού. Το SPD σχεδιάζει να αυξήσει τον ελάχιστο μισθό στα 15 ευρώ μέχρι το 2026 και ταυτόχρονα να προωθήσει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις από τις πρωτοβουλίες του νόμου. Αντίθετα, το FDP είναι μάλλον δεσμευμένο και απαιτεί σεβασμό στην αυτονομία των δασμών χωρίς να επιτρέπει πολιτικές παρεμβάσεις στην Επιτροπή Ελάχιστων μισθών.

Το αριστερό μέρος προχωράει ακόμη περισσότερο και απαιτεί ετήσια προσαρμογή του ελάχιστου μισθού στον πληθωρισμό, ενώ οι Πράσινοι έχουν ήδη θεωρήσει ελάχιστο μισθό 15 ευρώ για το 2025.