Minimalna plata povećava se na 14,60 eura.

Am 29.06.2025 diskutiert die Mindestlohnkommission die Erhöhung auf 14,60 Euro. Holger Hövelmann fordert 15 Euro für faire Löhne.
29. lipnja 2025. Komisija za minimalnu plaću raspravljat će o povećanju na 14,60 eura. Holger Hövelmann zahtijeva 15 eura za fer plaće. (Symbolbild/NAG)

Minimalna plata povećava se na 14,60 eura.

Magdeburg, Deutschland - U Njemačkoj je značajno povećanje minimalne plaće. The minimum wage commission has decided to raise the statutory minimum wage to 14.60 euros by mid-2027, so the Magdeburger Nachrichten . Holger Hövelmann, glasnogovornik ekonomske politike parlamentarne skupine SPD -a, opisuje ovaj korak kao potreban kako bi uzeo u obzir promjene u cijenama. Njegov cilj: minimalna plaća od 15 eura, idealno je uskoro i definitivno u narednih nekoliko godina.

Hövelmann naglašava da se ne radi o pritisku plaća, već o stvaranju boljih uvjeta, posebno u uslužnom sektoru i poljoprivredi. "Rad mora biti dovoljan za život" jasna je izjava političara SPD -a, koji povećava minimalnu plaću kao izraz poštovanja prema napornim radnicima u nižim segmentima plaća.

Povećanje cijena i potražnja za kolektivnim pregovaranjem

Do kraja lipnja 2025., Komisija za minimalnu plaću nastavit će se podnijeti na razini minimalne plaće kako bi se osigurala fer prilagodba u naredne dvije godine. Ova se orijentacija više ne provodi samo u kolektivnom pregovaranju, već i u ambicioznom cilju od 60 posto srednje plaće za zaposlenike u potpunom vremenu, poput hans-böckleler Interni pregled indeksa Kaitz pokazuje da je Njemačka često bila ispod međunarodnog standarda u prošlosti. Zakonska minimalna plata, koja je u 2015. uvedena na 8,50 eura na sat, sada se etablirala kao sastavni dio njemačke politike tržišta rada. No unatoč napretku, trenutna minimalna plaća od 12,82 eura ostaje ispod preporuke EU -a od 60 posto srednje plaće, što povećava pritisak da se raspravlja o daljnjim povećanjima.

Kolektivno pregovaranje pod pritiskom

Drugo gradilište je tarifna obveznica u Njemačkoj, koja se godinama nalazi. Prema WSI , samo je oko 29% zaposlenika u privatnom sektoru. Razlozi su raznoliki: sve veća fragmentacija tržišta i povećanje manjih tvrtki koje često nemaju pristup kolektivnim sporazumima.

Razne stranke imaju različite ideje za jačanje tarifne veze. SPD planira povećati minimalnu plaću na 15 eura do 2026. godine i istovremeno promicati kolektivno pregovaranje od strane zakonskih inicijativa. Suprotno tome, FDP je prilično rezerviran i zahtijeva poštovanje tarifne autonomije bez dopuštanja političkih intervencija Komisiji za minimalnu plaću.

Lijeva strana ide još dalje i zahtijeva godišnju prilagodbu minimalne plaće na stopu inflacije, dok je Zeleni već razmotrili minimalnu plaću od 15 eura za 2025. godine. Razlike u političkim pristupima jasno pokazuju da će i kolektivno pregovaranje i minimalna plaća u narednim godinama biti na političkoj agenci.

Ukratko, može se reći da, unatoč napretku u povećanju minimalne plaće, mnogi izazovi još uvijek čekaju politiku. Hoće li ciljani ciljevi biti postignuti ne ovisi ne samo o odlukama Komisije za minimalnu plaću, već i o političkoj većini koje će utjecati na ove teme u narednim godinama.

Details
OrtMagdeburg, Deutschland
Quellen