O salário mínimo aumenta para 14,60 euros-euros, a marca de 15 euros chega mais perto?
O salário mínimo aumenta para 14,60 euros-euros, a marca de 15 euros chega mais perto?
Magdeburg, Deutschland - Na Alemanha, há um aumento significativo no salário mínimo. A Comissão Mínima do Salário decidiu aumentar o salário mínimo estatutário para 14,60 euros até meados de 2027, então o Magdeburger NACHRIGHTER Holger Hövelmann, porta -voz da política econômica do Grupo Parlamentar do SPD, descreve essa etapa conforme necessário para levar em consideração as mudanças nos preços. Seu objetivo: um salário mínimo de 15 euros, idealmente em breve e definitivamente nos próximos anos.
Hövelmann enfatiza que não se trata de prensar salários, mas criar melhores condições, especialmente no setor de serviços e na agricultura. "O trabalho deve ser suficiente para morar" é uma declaração clara do político do SPD, que vê o aumento do salário mínimo como uma expressão de respeito a trabalhadores esforçados em segmentos salariais mais baixos.
Aumentos de preço e demanda por negociação coletiva
Até o final de junho de 2025, a Comissão Salário Mínima continuará a registrar no nível do salário mínimo, a fim de garantir uma adaptação justa nos próximos dois anos. Essa orientação não é mais realizada apenas em negociação coletiva, mas também com o objetivo ambicioso de 60 % do salário médio para funcionários completos, como o hans-böckler-foundation . Os cálculos atuais mostram que é necessário um salário mínimo entre 14,88 e 15,31 euros para atingir esse valor -alvo até 2027
Uma revisão interna do índice Kaitz mostra que a Alemanha geralmente estava abaixo do padrão internacional no passado. O salário mínimo estatutário, que foi introduzido em 8,50 euros por hora em 2015, agora se estabeleceu como parte integrante da política do mercado de trabalho alemão. Mas, apesar do progresso, o atual salário mínimo de 12,82 euros permanece abaixo da recomendação da UE de 60 % do salário médio, o que aumenta a pressão para discutir aumentos adicionais.
Negociação coletiva sob pressão
Outro canteiro de obras é o título tarifário na Alemanha, que está descendente há anos. De acordo com o wsi , apenas 29% dos funcionários do setor privado foi As razões são diversas: uma fragmentação crescente do mercado e um aumento de empresas menores que geralmente não têm acesso a acordos coletivos.
Várias partes têm idéias diferentes para fortalecer o título tarifário. O SPD planeja aumentar o salário mínimo para 15 euros até 2026 e, ao mesmo tempo, promover a negociação coletiva por iniciativas de lei. Por outro lado, o FDP é bastante reservado e exige respeito à autonomia tarifária sem permitir intervenções políticas à Comissão Mínima do Salário.
O partido esquerdo vai ainda mais longe e exige um ajuste anual do salário mínimo à taxa de inflação, enquanto os verdes já consideraram um salário mínimo de 15 euros para 2025. As diferenças na abordagem política deixam claro que tanto a negociação coletiva quanto a política de salário mínimo estarão na agenda política nos próximos anos.
Em resumo, pode -se dizer que, apesar do progresso no aumento do salário mínimo, muitos desafios ainda estão aguardando a política. Se os objetivos direcionados serão alcançados depende não apenas das decisões da Comissão Mínima do Salário, mas também das maiorias políticas que afetarão esses tópicos nos próximos anos.| Details | |
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| Ort | Magdeburg, Deutschland |
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