Najnižja plača se poveča na 14,60 evrov-ali se blagovna znamka s 15 evri približa?

Najnižja plača se poveča na 14,60 evrov-ali se blagovna znamka s 15 evri približa?
Magdeburg, Deutschland - V Nemčiji se znatno poveča minimalna plača. Komisija za minimalno plačo se je odločila, da bo do sredine leta 2027 zbrala zakonsko minimalno plačo na 14,60 evrov, tako da je Magdeburger Nachterger Nachterger Nachterger Nachten. Holger Hövelmann, tiskovni predstavnik gospodarske politike za parlamentarno skupino SPD, opisuje ta korak, da bi upoštevali spremembe cen. Njegov cilj: minimalna plača 15 evrov, v idealnem primeru in zagotovo v naslednjih nekaj letih.
Hövelmann poudarja, da ne gre za pereče plače, temveč za ustvarjanje boljših pogojev, zlasti v storitvenem sektorju in kmetijstvu. "Delo mora biti dovolj za življenje" je jasna izjava politika SPD, ki povečanje minimalne plače vidi kot izraz spoštovanja do trdih delavcev v nižjih plačnih segmentih.
Povišanje cen in povpraševanje po kolektivnem pogajanju
Do konca junija 2025 bo komisija za minimalno plačo še naprej vložila na ravni minimalne plače, da bi zagotovila pošteno prilagoditev v naslednjih dveh letih. Ta orientacija se ne izvaja več le v kolektivnih pogajanjih, ampak tudi pri ambicioznem cilju 60 odstotkov povprečne plače za zaposlene s polnim časom, kot je Hans-Böcler-foundation . Trenutni izračuni kažejo, da je za dosego te ciljne vrednosti do leta 2027 potrebna minimalna plača med 14,88 in 15,31 evra
Notranji pregled indeksa Kaitz kaže, da je Nemčija v preteklosti pogosto pod mednarodnim standardom. Zakonska minimalna plača, ki je bila leta 2015 uvedena v višini 8,50 evra na uro, se je zdaj uveljavila kot sestavni del nemške politike trga dela. Kljub napredku pa trenutna minimalna plača v višini 12,82 evra ostaja pod priporočilom EU v višini 60 odstotkov srednje plače, kar poveča pritisk, da razpravlja o nadaljnjih povečanju.
Kolektivno pogajanja pod pritiskom
Drugo gradbeno mesto je tarifna vez v Nemčiji, ki je že leta v poreklu. V skladu z wsi je bilo le približno 29% zaposlenih v zasebnem sektorju. Razlogi so raznoliki: vse večja razdrobljenost trga in povečanje manjših podjetij, ki pogosto nimajo dostopa do kolektivnih sporazumov.
Različne stranke imajo različne ideje za krepitev tarifne vezi. SPD načrtuje zvišanje minimalne plače na 15 evrov do leta 2026 in hkrati za spodbujanje kolektivnih pogajanj po pobudah. V nasprotju s tem je FDP precej zadržan in zahteva spoštovanje do tarifne avtonomije, ne da bi omogočil politične intervencije Komisiji za minimalno plačo.
Leva stranka gre še dlje in zahteva letno prilagoditev minimalne plače inflacijski stopnji, medtem ko so zeleni že upoštevali minimalno plačo 15 evrov za leto 2025. Razlike v političnih pristopih kažejo, da bosta v prihodnjih letih tako kolektivna pogajanja kot politična plačna politika.
Če povzamemo, lahko rečemo, da kljub napredku pri povečevanju minimalne plače še veliko izzivov še vedno čaka na politiko. Ali bodo ciljni cilji doseženi, ni odvisno le od odločitev Komisije za minimalno plačo, ampak tudi od političnih večin, ki bodo vplivale na te teme v prihodnjih letih.Details | |
---|---|
Ort | Magdeburg, Deutschland |
Quellen |