最低工资提高到14.60欧元的15欧元品牌越来越接近?

Am 29.06.2025 diskutiert die Mindestlohnkommission die Erhöhung auf 14,60 Euro. Holger Hövelmann fordert 15 Euro für faire Löhne.
2025年6月29日,最低工资委员会将讨论增加到14.60欧元。霍尔格·霍维尔曼(HolgerHövelmann)要求公平工资15欧元。 (Symbolbild/NAG)

最低工资提高到14.60欧元的15欧元品牌越来越接近?

Magdeburg, Deutschland - 在德国,最低工资显着增加。最低工资委员会已决定到2027年中将法定最低工资提高到14.60欧元,因此

Hövelmann强调,这并不是要按下工资,而是要创造更好的条件,尤其是在服务部门和农业中。 SPD政治家的“工作必须足以活着”是一个明确的声明,他认为最低工资的增加是对较低工资领域中勤劳的尊重的表达。

价格上涨和对集体谈判的需求

到2025年6月底,最低工资委员会将继续提交最低工资水平,以确保未来两年进行公平的改编。这种方向不再仅在集体谈判中进行,而且还以60%的全职员工工资的雄心勃勃的目标(例如对凯兹指数的内部审查表明,过去德国通常一直低于国际标准。法定最低工资在2015年以每小时8.50欧元的价格引入,现在已将自己确立为德国劳动力市场政策不可或缺的一部分。但是尽管取得了进展,但目前12.82欧元的最低工资仍低于欧盟60%工资的欧盟建议,这增加了讨论进一步增加的压力。

压力下的集体谈判

另一个建筑工地是德国的关税债券,多年来一直处于下降。根据 wsi> wsi ,私营部门的员工中只有29%的雇员是由私营部门确定的29%。原因是多种多样的:市场越来越多的分裂以及通常无法获得集体协议的较小公司的增加。

各方对加强关税债券有不同的想法。 SPD计划到2026年将最低工资提高到15欧元,同时促进法律计划的集体谈判。相比之下,FDP是相当保留的,需要尊重关税自治,而不允许对最低工资委员会进行政治干预。

左派进一步走得更远,要求对通货膨胀率的最低工资进行年度调整,而绿党已经考虑了2025年的最低工资15欧元的最低工资。政治方法的差异明确表明,集体讨价还价和最低工资政策将在未来几年内进行政治政策。

总而言之,可以说,尽管提高最低工资方面取得了进展,但仍在等待政治的许多挑战。是否将实现目标目标不仅取决于最低工资委员会的决定,还取决于未来几年将影响这些主题的政治多数。

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OrtMagdeburg, Deutschland
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