Η Σαξονία-Άνχαλτ εκπαιδεύει νεαρά ταλέντα: οι εφορίες αναζητούν νέα ταλέντα!

Η Σαξονία-Άνχαλτ εκπαιδεύει νεαρά ταλέντα: οι εφορίες αναζητούν νέα ταλέντα!

Η φορολογική διοίκηση στη Σαξονία-Άνχαλτ έχει κάνει τα σχέδιά της πιο συγκεκριμένα: Σε περιόδους δημογραφικών αλλαγών, τα νέα ταλέντα χρειάζονται επειγόντως. Από το έτος κατάρτισης 2025, η εκπαίδευση για υποψήφιους χρηματοοικονομικούς οικονομολόγους θα μεταφερθεί σταδιακά στο Μαγδεμβούργο, όπου θα κατασκευαστεί επίσης νέος χώρος εκπαίδευσης στην πανεπιστημιούπολη. Αυτό αναφέρει ο Stern, ο οποίος ενημερώνει ότι 24 ασκούμενοι και 22 φοιτητές εργάζονταν ήδη στη φορολογική διοίκηση το 2022. Ωστόσο, η ανάγκη έχει αυξηθεί σημαντικά καθώς προβλέπεται ότι θα χρειαστούν περίπου 200 υποψήφιοι ετησίως έως το 2026, με τον αριθμό να αυξάνεται σε περίπου 240 έως το 2030.

Για τους τρέχοντες 100 νεοεισερχόμενους σε αυτό το εκπαιδευτικό έτος, το ταξίδι ξεκινά με ένα εορταστικό καλωσόρισμα από τους υπεύθυνους, όπως ο Υπουργός Οικονομικών Michael Richter (CDU) και ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου Jens Strackeljan. Η θεωρία διδάσκεται στην πανεπιστημιούπολη του Μαγδεμβούργου, ενώ η πρακτική εκπαίδευση πραγματοποιείται απευθείας σε 14 διαφορετικές εφορίες της χώρας.

Διαφορετικές ευκαιρίες κατάρτισης

Αλλά δεν είναι μόνο η εκπαίδευση που είναι ένα συναρπαστικό θέμα. Οι ασκούμενοι φοιτητές έχουν μια μεγάλη ευκαιρία στις 14 εφορίες στη Σαξονία-Άνχαλτ. Εδώ, οι νέοι μπορούν να βυθιστούν άμεσα στην καθημερινή τους εργασία και να αποκτήσουν σημαντικές γνώσεις σχετικά με την οικονομική διαχείριση. Πρακτική άσκηση προσφέρονται σε πόλεις όπως το Μαγδεμβούργο, το Halle (Saale) και το Stendal. Αυτές οι πρακτικές δεν προωθούν μόνο τον επαγγελματικό προσανατολισμό, αλλά παρέχουν επίσης πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με τους φόρους και τις φορολογικές δηλώσεις. Αναλυτικά, τα καθήκοντα των εφοριών περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τη διαχείριση, τον προσδιορισμό και την είσπραξη φόρων, τον έλεγχο των φορολογικών δηλώσεων και τη διενέργεια φορολογικών ελέγχων σε επιχειρήσεις. Ο Mario Zehner είναι ο υπεύθυνος επικοινωνίας για όσους ενδιαφέρονται για πρακτική άσκηση.

Η οικονομική διοίκηση της Σαξονίας-Άνχαλτ δεν είναι μόνο υπεύθυνη για την εκπαίδευση, αλλά λαμβάνει επίσης συνεχή υποστήριξη από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, η οποία ακολουθεί μια ευρεία προσέγγιση με τη δημογραφική στρατηγική της «Every Age Counts». Αυτή η στρατηγική στοχεύει στην εξασφάλιση του ειδικευμένου εργατικού δυναμικού στη διοίκηση. Η δημογραφική αλλαγή, που προκαλείται από την επικείμενη συνταξιοδότηση της γενιάς των baby boomer, θα αλλάξει άρδην τις δομές προσωπικού στη δημόσια διοίκηση. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να προσελκύσουμε νέα ταλέντα στη διοίκηση και να διασφαλίσουμε τις υπάρχουσες γνώσεις για να διασφαλίσουμε μια ομαλή μετάβαση.

Ο δρόμος προς το μέλλον

Προκειμένου να αντιμετωπιστεί αυτή η αλλαγή, το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Εσωτερικών αναπτύσσει μέτρα για την προστασία των δημογραφικών στοιχείων στην ομοσπονδιακή διοίκηση. Σε αυτό το πλαίσιο, εργαζόμαστε επίσης σε μια ιδέα για τη διασφάλιση της γνώσης, προκειμένου να ελαχιστοποιηθεί η απώλεια τεχνογνωσίας λόγω αποχωρήσεων που σχετίζονται με την ηλικία. Επιπλέον, θα πρέπει να προωθηθεί ο διάλογος μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, ο οποίος όχι μόνο ωφελεί τους εργαζόμενους, αλλά και εξασφαλίζει ένα σύγχρονο και ελκυστικό εργασιακό περιβάλλον στη δημόσια διοίκηση.

Τα ξεκάθαρα βήματα προς την εκπαιδευτική επίθεση και η υποστήριξη μέσω εθνικών στρατηγικών προσφέρουν στη Σαξονία-Άνχαλτ την ευκαιρία να πάει καλά προετοιμασμένη στο μέλλον. Αυτό καθιστά ακόμη πιο σημαντικό να βρείτε νεαρά ταλέντα και να τους ενθουσιάσετε με μια καριέρα που δεν είναι μόνο πραγματικά ενδιαφέρουσα, αλλά και μεγάλης κοινωνικής σημασίας.