Saksi-Anhalt kouluttaa nuoria kykyjä: verotoimistot etsivät uusia kykyjä!

Saksi-Anhalt kouluttaa nuoria kykyjä: verotoimistot etsivät uusia kykyjä!

Saksi-Anhaltin verohallinto on tehnyt suunnitelmistaan ​​konkreettisempia: Väestörakenteen muutoksen aikoina nuoria lahjakkuuksia tarvitaan kipeästi. Koulutusvuodesta 2025 alkaen tulevien taloustieteilijöiden koulutus siirretään asteittain Magdeburgiin, jonne rakennetaan myös uusi koulutuspaikka yliopiston kampukselle. Asiasta kertoo Stern, joka kertoo, että 24 harjoittelijaa ja 22 opiskelijaa työskenteli verohallinnossa jo vuonna 2022. Tarve on kuitenkin kasvanut merkittävästi, sillä vuoteen 2026 mennessä ennustetaan tarvittavan noin 200 hakijaa vuodessa, ja määrä nousee noin 240:een vuoteen 2030 mennessä.

Tämän koulutusvuoden 100 uuden tulokkaan matka alkaa vastuullisten ihmisten, kuten valtiovarainministeri Michael Richterin (CDU) ja yliopiston rehtori Jens Strackeljanin, juhlallisella tervetulolla. Teoria opetetaan Magdeburgin kampuksella, kun taas käytännön harjoittelu tapahtuu suoraan maan 14 eri verotoimistossa.

Monipuoliset koulutusmahdollisuudet

Mutta se ei ole vain koulutus, joka on jännittävä aihe. Opiskelijaharjoittelijalla on loistava tilaisuus Sachsen-Anhaltin 14 verotoimistossa. Täällä nuoret voivat uppoutua suoraan päivittäiseen työhönsä ja saada tärkeitä näkemyksiä taloushallinnosta. Harjoittelupaikkoja tarjotaan sellaisissa kaupungeissa kuin Magdeburg, Halle (Saale) ja Stendal. Nämä harjoittelupaikat eivät ainoastaan ​​edistä urakehitystä, vaan tarjoavat myös arvokasta tietoa veroista ja veroilmoituksista. Verovirastojen tehtäviin kuuluvat yksityiskohtaisesti muun muassa verojen hallinnointi, määrääminen ja kantaminen, veroilmoitusten tarkastus ja verotarkastusten suorittaminen yrityksissä. Mario Zehner on opiskelijaharjoittelusta kiinnostuneiden yhteyshenkilö.

Saksi-Anhaltin taloushallinto ei ole vastuussa vain koulutuksesta, vaan se saa myös jatkuvaa tukea liittovaltion hallitukselta, joka noudattaa laajaa lähestymistapaa demografisella strategiallaan "Jokainen ikä on tärkeä". Tällä strategialla pyritään turvaamaan hallinnon osaava työvoima. Suurten ikäluokkien lähestyvän eläkkeelle siirtymisen aiheuttama väestörakenteen muutos muuttaa merkittävästi julkishallinnon henkilöstörakenteita. Siksi on välttämätöntä houkutella uusia kykyjä hallintoon ja turvata olemassa oleva tieto sujuvan siirtymisen varmistamiseksi.

Tie tulevaisuuteen

Vastatakseen tähän muutokseen liittovaltion sisäministeriö kehittää toimenpiteitä väestörakenteen turvaamiseksi liittovaltion hallinnossa. Tässä yhteydessä kehitämme myös konseptia tiedon turvaamiseksi, jotta minimoidaan ikääntymisestä johtuvaa osaamisen menetystä. Lisäksi tulee edistää työnantajien ja työntekijöiden välistä vuoropuhelua, joka paitsi hyödyttää työntekijöitä, myös varmistaa nykyaikaisen ja houkuttelevan työympäristön julkishallinnossa.

Selkeät askeleet kohti koulutushyökkäystä ja tuki valtakunnallisten strategioiden kautta tarjoavat Saksi-Anhaltille mahdollisuuden mennä tulevaisuuteen hyvin valmistautuneena. Tämän vuoksi on entistä tärkeämpää löytää nuoria lahjakkuuksia ja saada heidät innostumaan urasta, joka ei ole vain todella mielenkiintoinen, vaan myös erittäin yhteiskunnallisesti merkityksellinen.