La Saxe-Anhalt forme de jeunes talents : les services fiscaux recherchent de nouveaux talents !

La Saxe-Anhalt forme de jeunes talents : les services fiscaux recherchent de nouveaux talents !

L'administration fiscale de Saxe-Anhalt a rendu ses projets plus concrets : à une époque de changement démographique, les jeunes talents sont nécessaires de toute urgence. À partir de l'année de formation 2025, la formation des futurs économistes financiers sera progressivement transférée à Magdebourg, où un nouveau site de formation sera également construit sur le campus universitaire. C'est ce que rapporte Stern, qui indique qu'en 2022, 24 stagiaires et 22 étudiants travaillaient déjà dans l'administration fiscale. Cependant, les besoins ont considérablement augmenté puisqu'il est prévu qu'environ 200 candidats seront nécessaires par an d'ici 2026, et ce nombre augmentera jusqu'à environ 240 d'ici 2030.

Pour les 100 nouveaux inscrits actuellement au cours de cette année de formation, le voyage commence par un accueil festif de la part des personnes responsables telles que le ministre des Finances Michael Richter (CDU) et le recteur de l'université Jens Strackeljan. La théorie est enseignée sur le campus de Magdebourg, tandis que la formation pratique a lieu directement dans 14 bureaux des impôts différents du pays.

Diverses opportunités de formation

Mais il n’y a pas que la formation qui constitue un sujet passionnant. Les étudiants stagiaires ont une excellente opportunité dans les 14 bureaux des impôts de Saxe-Anhalt. Ici, les jeunes peuvent se plonger directement dans leur travail quotidien et acquérir des connaissances importantes sur la gestion financière. Des stages sont proposés dans des villes comme Magdebourg, Halle (Saale) et Stendal. Ces stages favorisent non seulement l'orientation professionnelle, mais fournissent également des informations précieuses sur les impôts et les déclarations de revenus. Plus précisément, les tâches des bureaux des impôts comprennent, entre autres, l'administration, la détermination et la perception des impôts, le contrôle des déclarations fiscales et la réalisation des contrôles fiscaux dans les entreprises. Mario Zehner est l'interlocuteur pour les personnes intéressées par un stage étudiant.

L'administration financière de Saxe-Anhalt n'est pas seulement responsable de la formation, mais bénéficie également d'un soutien durable de la part du gouvernement fédéral, qui poursuit une approche globale avec sa stratégie démographique « Chaque âge compte ». Cette stratégie vise à sécuriser la main d’œuvre qualifiée dans l’administration. Le changement démographique, provoqué par le départ imminent à la retraite de la génération du baby-boom, modifiera radicalement les structures du personnel dans l'administration publique. Il est donc essentiel d’attirer de nouveaux talents dans l’administration et de sécuriser les connaissances existantes pour assurer une transition en douceur.

Le chemin vers le futur

Afin de faire face à ce changement, le ministère fédéral de l'Intérieur élabore des mesures visant à préserver la démographie au sein de l'administration fédérale. Dans ce contexte, nous travaillons également sur un concept de sécurisation des connaissances afin de minimiser la perte de savoir-faire due aux départs liés à l'âge. En outre, il convient de promouvoir le dialogue entre employeurs et salariés, ce qui non seulement profite aux salariés, mais garantit également un environnement de travail moderne et attrayant dans l'administration publique.

Les étapes claires vers l'offensive de formation et le soutien par le biais de stratégies nationales offrent à la Saxe-Anhalt l'opportunité d'aborder l'avenir bien préparé. Il est donc d'autant plus important de trouver de jeunes talents et de les enthousiasmer pour une carrière qui soit non seulement vraiment intéressante, mais aussi d'une grande importance sociale.