A műanyagiparban képzett munkavállalók hiánya: kockázatok és új megoldások!

A műanyagiparban képzett munkavállalók hiánya: kockázatok és új megoldások!

Stendal, Deutschland - A műanyag ipar nyomás alatt van: több mint 312 000 ember foglalkoztat ebben az iparágban Németországban, de a képzett munkavállalók hiánya egyre inkább komoly problémát jelent. Dr. Oliver Möllenstädt, a Műanyagszerkesztési Ipar Általános Szövetségének (GKV) vezérigazgatója megvilágítja a Inglenetheure.de/> Inglenete-begnet/"> Ingleneurcheur.de/> Ingleneurche. 2025 elején a vállalatok 66 % -a szűk keresztmetszeteket jelentett a képzett munkavállalók rendelkezésre állásakor. A

speciális profilokat különösen befolyásolják. 79 % -kal kiemelt műanyag technikusok és műanyag technikusok hiánya, míg a szakmák edzési pozícióinak 65 % -a szintén üres. A műanyag technológiában való elmélyülést tartalmazó mérnökök 26 %-os hibával szembesülnek. Ez nem csak a vállalatok problémája, hanem veszélyeztetheti az ipar innovatív erejét is.

A műanyagipar mellett a képzett munkavállalók hiánya tükrözi a menta területén lévő általános vészhelyzetet. A Nationale Mint-forum . Összesen 209 200 specialisták. 109 100 üres álláshely van a menta fókuszos munkavállalói szakmákon, majd 77 700 szakértői szakmában és 22 300 technológiai és mester szakmában követi. A szűk keresztmetszetek nemcsak a műanyag iparágon rejlenek, hanem számos ágazatot érintnek, mint például az energia, a gépi és a járműtechnika, valamint az informatikai szakmák.

Nem kérdés, a kis- és közepes méretű vállalatok jelentős nyomás alatt vannak. Az automatizálás és a külföldi áthelyezés szakembereinek hiánya különösen ezekhez a vállalatokhoz vezethet. Még akkor is, ha az automatizálás kissé csökkentheti a nyomást, a jól képzett szakemberek továbbra is nélkülözhetetlenek sok tevékenységhez. Dr. Möllenstädt hangsúlyozza, hogy a kettős szakképzés Németországban a hely előnye. A vállalatok egyre inkább támaszkodnak a fiatal tehetségek toborzására és nagy elkötelezettségre mutatnak, például azzal, hogy vállalati járműveket biztosítanak a gyakornokok számára tömegközlekedési kapcsolatok nélkül.

A képzett munkavállalói helyzet azt is megmutatja, hogy sürgősen változásokra van szükség. A vállalatok kifejezik a pénz menti szakmák iránti nagyobb elismerés iránti vágyát, és azokat a kihívásokat, amelyekkel a közepes méretű vállalatok különösen szembesülnek. A K 2025 előnézete, amelyre 2025. június 16 -tól 18 -ig került sor a vásáron, 80 újságírót gyűjtött össze 32 országból, hogy megvilágítsa ezt a fontos témát.

A hibák hatékony ellensúlyozása érdekében innovatív megoldásokat kell találni. Statistics employment agency emphasizes that the demographic development together with falling MINT competencies will continue to load the future range of skilled munkavállalók. Az olyan intézkedések, mint például a nők klisé mentességi orientációja, a későbbi nyugdíjazás keretfeltételeinek javítása, valamint a bevándorlási potenciál célzott fejlesztése sürgősebb, mint valaha.

Összességében Németország jelentős kihívással néz szembe - csak a politika, az üzleti és az oktatás közös erőfeszítései révén a képzett munkavállalók hiánya fenntarthatóan harcolhat.