Ukrán menekültek Szász-Anhaltban: A munkahelyek növekszik!

Ukrán menekültek Szász-Anhaltban: A munkahelyek növekszik!

Sachsen-Anhalt, Deutschland - Egyre több ukrán menekült képes új életet építeni Szász-Anhaltban. Jelenleg 7300 ukrán volt, akik munkát találtak. Az előző évhez képest ez 2000 -es növekedés. Petra Grimm-Benne (SPD) munkaügyi miniszter (SPD) hangsúlyozza, hogy a gyermekekkel rendelkező nők különös kihívásokkal szembesülnek a munka során. Az ukrán alkalmazottak többsége vállalkozások, kereskedelem, valamint egészségügyi és társadalmi ügyek feldolgozásában dolgozik. Új hazájuk nagy része szintén jó kezét találta az építőiparban és a vendéglátóiparban. Még a gazdasági szolgáltatási ágazatban is, beleértve az ideiglenes munkát és a kertészetet, számos ukrán aktív, mint MDR.

integráció a munkaerőpiacba gyorsan halad. 2024 novemberében 6600 Ukrajnából 6600 embert foglalkoztattak, ami azt jelenti, hogy 5400 alkalmazottnövekedés növekedett az orosz támadási háború 2022. februárjában. 5700 embernek a társadalombiztosítási felelősségért felelős, míg 900 -ban aktív a kisebb munkahelyek. A férfiak különösen munkahelyeket találnak a feldolgozási üzletben, az építésben, valamint a forgalomban és a raktárkezelésben. A nők viszont elsősorban a vállalkozások, a vendéglátóipar és más gazdasági szolgáltatások feldolgozásában dolgoznak. A munkaerő-piaci integráció tehát sok menekült valóságának fontos részét képviseli, amely szintén megerősíti a Szövetségi Politikai Oktatási Központ

kihívások és lehetőségek

Ennek a fejlődésnek ellenére a helyzet továbbra is összetett. Jelenleg mintegy 6000 munkanélküli ember van Ukrajnából, ami azt mutatja, hogy további integrációs intézkedésekre van szükség. Ezek közül az emberek közül 2600 vesz részt az integrációs kurzusokon, 1100 továbbra is szakmailag nyelvtanfolyamon, és 270 részt vesz a munkaerő -piaci integráció speciális programjain. Az integrációs ráta 2024 novemberében 29,7 százalék volt. Ezek az adatok azt jelzik, hogy a kihívás nemcsak a megfelelő munkahelyek biztosításában, hanem a munka szempontjából fontos kulturális és nyelvi készségek átadásában is.

A múltbeli pillantás azt mutatja, hogy a menekültek munkaerő -hozzáférését az utóbbi években megreformálták. Sokat történt a 2015 -ös nagy menekültáramok óta. Az intézményi változások biztosították, hogy a menedékkérők integrációja a munkaerőpiacba felgyorsuljon. Különösen a nyelvi és integrációs tanfolyamokra való jogi hivatkozások fontos mérföldkövek, amelyeket sok menekült jól fogadott. Ezt a [Szövetségi Politikai Oktatási Központ] hangsúlyozta (https://www.bpb.de/themen/arbeit/arbeitsmarktpolitik/501977/arbeitsmarktintegration-von-gefluechten/))

alakítsa ki a jövőt

A szász-anhalti vállalatok számára a menekültek munkaerő-potenciálja különösen érdekes. Tekintettel a képzett munkavállalók demográfiai fejlődésére és észrevehető hiányára, otthonról és külföldről, különösen Ukrajnából származó munkavállalókra szükség van. A munkaerőpiac jelenlegi dinamikája azonban azt mutatja, hogy a különféle statisztikák hogyan mutatják. Ennek ellenére a kilátás az, hogy a menekültek társadalomba és a munkaerőpiacba történő integrációját továbbra is folytatni kell a mai kihívások elsajátítása érdekében.

Összességében az ukrán alkalmazottak folyamatos növekedése ösztönzi. A munkaerőpiac pozitív fejlődése és a menekültek akarata, hogy aktívan hozzájáruljanak az új társadalomhoz, a reményteljes jövő. Az integráció továbbra is olyan sikeres legyen!