Refugiații ucraineni în Saxonia-Anhalt: Locuri de muncă în creștere!

Refugiații ucraineni în Saxonia-Anhalt: Locuri de muncă în creștere!

Sachsen-Anhalt, Deutschland - Din ce în ce mai mulți refugiați din Ucraina sunt capabili să-și construiască o nouă viață în Saxonia-Anhalt. În prezent, există 7.300 de ucraineni care au găsit un loc de muncă. Comparativ cu anul precedent, aceasta este o creștere de 2.000. Ministrul Muncii Petra Grimm-Benne (SPD) subliniază că femeile cu copii în special se confruntă cu provocări speciale atunci când vine vorba de muncă. Majoritatea angajaților din Ucraina lucrează în procesarea întreprinderilor, comerțului și în domeniul sănătății și afacerilor sociale. Mulți dintre noile lor patrie au găsit, de asemenea, o mână bună pentru poziția în industria construcțiilor și ospitalității. Chiar și în sectorul serviciilor economice, inclusiv munca temporară și horticultura, numeroși ucraineni sunt activi, în calitate de MDR.

Integrarea pe piața muncii progresează rapid. În noiembrie 2024, au fost deja angajați 6.600 de persoane din Ucraina, ceea ce înseamnă o creștere de 5.400 de angajați, comparativ cu perioada anterioară războiului de atac rus din februarie 2022. 5.700 dintre acești oameni care lucrează responsabil pentru securitate socială, în timp ce 900 sunt activi în locuri de muncă minore. Bărbații găsesc în special locuri de muncă în activitatea de procesare, construcții, precum și în trafic și în gestionarea depozitului. Pe de altă parte, femeile lucrează în principal în procesarea întreprinderilor, industria ospitalității și în alte servicii economice. Integrarea pieței muncii reprezintă astfel o parte importantă a realității multor refugiați, care confirmă, de asemenea, Centrul Federal pentru Educație Politică

provocări și oportunități

În ciuda acestui progres, situația rămâne complexă. În prezent, există aproximativ 6.000 de șomeri din Ucraina, ceea ce arată că este nevoie de măsuri de integrare suplimentare. Dintre acești oameni, 2.600 participă la cursuri de integrare, 1.100 sunt încă la cursuri de limbă profesionale și 270 participă la programe speciale pentru integrarea pieței muncii. Rata de integrare a fost de 29,7 la sută în noiembrie 2024. Aceste cifre sunt un indiciu că provocarea nu este doar în furnizarea de locuri de muncă adecvate, ci și în ceea ce privește abilitățile culturale și lingvistice care sunt importante pentru muncă.

O privire asupra trecutului arată că accesul pe piața muncii pentru refugiați a fost reformat în ultimii ani. S -au întâmplat multe de la fluxurile mari de refugiați în 2015. Schimbările instituționale au asigurat că integrarea solicitanților de azil pe piața muncii a fost accelerată. Referințele legale la cursurile de limbă și integrare, în special, sunt repere importante pe care mulți refugiați le -au primit bine. Acest lucru a fost, de asemenea, subliniat de Centrul Federal pentru Educație Politică

modelează viitorul

Pentru companiile din Saxonia-Anhalt, potențialul forței de muncă al refugiaților devine deosebit de interesant. Având în vedere dezvoltarea demografică și o deficiență vizibilă de lucrători calificați, muncitori de acasă și din străinătate, în special din Ucraina, sunt necesare urgent. Cu toate acestea, dinamica actuală pe piața muncii arată slăbiciuni ale modului în care arată diferite statistici. Cu toate acestea, perspectiva este că integrarea refugiaților în societate și a pieței muncii trebuie să continue să fie urmărită pentru a stăpâni provocările de astăzi.

În general, creșterea constantă a angajaților din Ucraina încurajează. Dezvoltarea pozitivă pe piața muncii și voința refugiaților de a contribui activ la noua lor societate reprezintă un viitor plin de speranță. Fie ca integrarea să fie atât de reușită!