Университет Мартин Лутер Хале: Пети за семейно дружелюбие!
Университет Мартин Лутер Хале: Пети за семейно дружелюбие!
Wittenberg, Deutschland - Университетът Мартин Лутер Хале-Уитенберг (MLU) поставя силен знак за помирение на работата и семейството. След успешна процедура за диалог, MLU получи удостоверението за семеен университет за пети път на 17 юни 2025 г. в Берлин. Това не само представлява награда, но също така показва дългосрочния ангажимент на Университета за семейни условия за работа и обучение.
Ректорът на MLU, проф. Д -р Клаудия Бекер получи удостоверението от Mareike Wulf, парламентарен държавен секретар във Федералното министерство на семейните въпроси. „MLU активно следва семейна университетска политика повече от десетилетие“, подчертава Бекер, като се позовава на значението на постоянното по -нататъшно развитие на тези структури. Университетът носи сертификата от 2009 г., като предишното повторно одитиране през 2012 и 2015 г.
Постоянно уплътнение на одобрение
; Ректор проф. Д -р Кристиан Тиет подчертава, че университетът не се основава само на текущи стандарти, но е необходим и непрекъснато наблюдение на статуквото. Над 140 мерки са приложени от 2009 г., включително съоръжението „Weinberg Kids“, което предлага кратко и натрапчиво време за деца.Решението за присъждане на сертификата прави независим съвет на попечителите, който гарантира, че принципите на семейното правосъдие са здраво закотвени в организационната култура на университета. Следващият тест за осигуряване на качество ще бъде насрочен след три години за определяне на новите цели на политиката на персонала.
Инструмент за стратегическо управление
Одитът на подходящ за семейството университет служи като инструмент за стратегическо управление, който иска да направи изследването и условията на труд по начин, подходящ за семейството. Той отчита разнообразието от житейски планове и семейни форми. От съществено значение е, че семейната ориентация е интегрирана в университетската стратегия, за да се осигури висока степен на проникване на тези мерки. Това не се подкрепя само от анализ на нуждите и определянето на потенциала за развитие, но и от дефиницията на конкретни цели в осем области на действие.
- Работно време, изследване и време на изследване
- Организация за работа, изследвания и изследвания
- Местоположение на труда, изследване и изследване
- Информация и комуникация
- Лидерство
- Развитие на персонала и научна квалификация
- Компоненти за възнаграждения, парични ползи и финансиране на проучването
- Услуга за семейства
Мерките се отразяват в цялостен подход, който подобрява университетската среда за всички членове на университета. Проф. Д -р Клаудия Бекер и нейният екип са категорично зад визията за по -нататъшно развитие на MLU като семейна институция.
; Градът Хале и нейната образователна институция дават да се разбере, че семейната политика на университета не само носи със себе си добра репутация, но и е от полза за студентите и служителите.| Details | |
|---|---|
| Ort | Wittenberg, Deutschland |
| Quellen | |