Univerzita Martina Luthera Halle: Pátá cena za vstřícnost k rodině!

Univerzita Martina Luthera Halle: Pátá cena za vstřícnost k rodině!

Univerzita Martina Luthera Halle-Wittenberg (MLU) je silným příkladem slučitelnosti práce a rodiny. Po úspěšném dialogu získala MLU 17. června 2025 v Berlíně již popáté certifikát univerzity přátelské k rodině. Nejde jen o ocenění, ale také o dlouhodobý závazek univerzity k rodinným pracovním a studijním podmínkám.

Rektorka MLU, prof. Dr. Claudia Becker, převzala certifikát z rukou Mareike Wulf, parlamentní státní tajemnice Spolkového ministerstva pro rodinné záležitosti. „MLU již více než deset let aktivně prosazuje univerzitní politiku vstřícnou k rodinám,“ zdůrazňuje Becker a poukazuje na důležitost neustálého dalšího rozvoje těchto struktur. Univerzita má certifikát od roku 2009, s předchozími reaudity v letech 2012 a 2015.

Trvalá pečeť kvality

Díky efektivnímu dialogu společnosti berufundfamilie Service GmbH může MLU nyní trvale používat pečeť kvality. Rektor Prof. Dr. Christian Tietje zdůrazňuje, že univerzita nevychází pouze ze současných standardů, ale že je nezbytné i neustálé sledování status quo. Od roku 2009 bylo realizováno přes 140 opatření, včetně zařízení „Weinberg Kids“, které nabízí krátkodobou a mimošpičkovou péči o děti.

O udělení certifikátu rozhoduje nezávislá správní rada, která zajišťuje pevné zakotvení principů rodinné spravedlnosti v organizační kultuře univerzity. Příští revize zajištění kvality se má uskutečnit za tři roky, aby byly definovány nové cíle politiky lidských zdrojů.

Nástroj strategického řízení

Univerzitní audit vstřícný k rodině slouží jako nástroj strategického řízení, jehož cílem je vytvořit podmínky pro studium a práci přátelské pro rodinu. Bere v úvahu různorodost životního stylu a rodinných typů. Je nezbytné, aby orientace vstřícná k rodině byla integrována do strategie univerzity, aby byla zajištěna vysoká míra pronikání těchto opatření. To je podpořeno nejen analýzou potřeb a určením rozvojového potenciálu, ale také definováním konkrétních cílů v osmi oblastech činnosti.

• Arbeits-, Forschungs- und Studienzeit
• Arbeits-, Forschungs- und Studienorganisation
• Arbeits-, Forschungs- und Studienort
• Information und Kommunikation
• Führung
• Personalentwicklung und wissenschaftliche Qualifizierung
• Entgeltbestandteile, geldwerte Leistungen und Studienfinanzierung
• Service für Familien

Přijatá opatření odrážejí holistický přístup, který zlepšuje univerzitní prostředí pro všechny členy univerzity. Prof. Dr. Claudia Becker a její tým pevně stojí za vizí dalšího rozvoje MLU jako instituce přátelské rodině.

Pokud byste se chtěli o univerzitním auditu vstřícném k rodině dozvědět více, podrobné informace najdete na webu berufundfamilie.de. Město Halle a jeho poskytovatel vzdělávání dávají jasně najevo, že univerzitní politika vstřícná k rodinám s sebou přináší nejen dobrou pověst, ale přináší výhody i studentům a zaměstnancům.