Martin Luther University Halle: ¡Quinto para la amistad familiar!

Martin Luther University Halle: ¡Quinto para la amistad familiar!

Wittenberg, Deutschland - La Universidad Martin Luther Halle-Wittenberg (MLU) establece una fuerte señal de la reconciliación del trabajo y la familia. Después de un exitoso procedimiento de diálogo, la MLU recibió el certificado para una universidad familiar por quinta vez el 17 de junio de 2025 en Berlín. Esto no solo representa un premio, sino que también muestra el compromiso a largo plazo de la Universidad para las condiciones de trabajo y estudio amigables para la familia.

El rector de la MLU, el Prof. Dr. Claudia Becker recibió el certificado de Mareike Wulf, Secretario de Estado Parlamentario en el Ministerio Federal de Asuntos Familiares. "La MLU ha estado persiguiendo activamente una política universitaria familiar durante más de una década", enfatiza a Becker, refiriéndose a la importancia del desarrollo constante de estas estructuras. La universidad ha estado usando el certificado desde 2009, con una nueva audiencia previa en 2012 y 2015.

Un sello permanente de aprobación

Gracias al procedimiento de diálogo delgada del servicio de servicio Professundfamilie GmbH, MLU ahora puede liderar permanentemente el sello de aprobación. Rector Prof. Dr. Christian Tietje enfatiza que la Universidad no solo se basa en los estándares actuales, sino que también es necesario monitorear continuamente el status quo. Se han implementado más de 140 medidas desde 2009, incluida la instalación "Weinberg Kids", que ofrece atención de tiempo corto y de extracción para los niños.

La decisión de otorgar el certificado hace una Junta de Síndicos independientes que garantice que los principios de la justicia familiar estén firmemente anclados en la cultura organizacional de la Universidad. La próxima prueba de garantía de calidad se programará en tres años para definir nuevos objetivos de política de personal.

Un instrumento de gestión estratégica

La auditoría de la universidad familiar es un instrumento de gestión estratégica que quiere hacer el estudio y las condiciones de trabajo de manera familiar. Tiene en cuenta la variedad de planes de vida y formularios familiares. Es esencial que la orientación familiar se integre en la estrategia universitaria para garantizar un alto grado de penetración de estas medidas. Esto no solo es respaldado por un análisis de necesidades y la determinación del potencial de desarrollo, sino también por la definición de objetivos concretos en ocho campos de acción.

• Tiempo de trabajo, investigación y estudio
• Organización de trabajo, investigación y estudio
• Labor, investigación y ubicación de estudio
• Información y comunicación
• Liderazgo
• Desarrollo de personal y calificación científica
• Componentes de remuneración, beneficios monetarios y financiamiento de estudio
• Servicio para familias

Las medidas se reflejan en un enfoque holístico que mejora el entorno universitario para todos los miembros de la universidad. La Prof. Dra. Claudia Becker y su equipo están firmemente detrás de la visión de desarrollar más MLU como una institución familiar.

Si desea obtener más información sobre la auditoría de la universidad familiar, encontrará información detallada sobre las páginas de Professundundfamilie.de . La ciudad de Halle y su institución educativa dejan en claro que una política universitaria familiar no solo trae consigo una buena reputación, sino que también beneficia a los estudiantes y empleados.