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Universidad Martin Luther Halle: ¡Quinto premio al trato familiar!
La Universidad Martin Luther de Halle-Wittenberg recibe una vez más el certificado de política universitaria favorable a la familia, un premio que reconoce sus continuos esfuerzos por mejorar las condiciones de trabajo y estudio.
Universidad Martin Luther Halle: ¡Quinto premio al trato familiar!
La Universidad Martín Lutero de Halle-Wittenberg (MLU) es un buen ejemplo de compatibilidad entre trabajo y familia. Después de un exitoso proceso de diálogo, MLU recibió por quinta vez el certificado de universidad familiar el 17 de junio de 2025 en Berlín. Esto no es sólo un premio, sino que también muestra el compromiso a largo plazo de la universidad con unas condiciones de trabajo y estudio favorables a las familias.
La rectora de MLU, Prof. Dra. Claudia Becker, recibió el certificado de manos de Mareike Wulf, secretaria de Estado parlamentaria del Ministerio Federal de Asuntos de la Familia. “La MLU lleva más de una década aplicando activamente una política universitaria favorable a la familia”, subraya Becker y señala la importancia de un desarrollo constante de estas estructuras. La universidad cuenta con el certificado desde 2009, con reauditorías anteriores en 2012 y 2015.
Un sello de calidad duradero
Gracias al proceso de diálogo simplificado de berufundfamilie Service GmbH, MLU ahora puede utilizar el sello de calidad de forma permanente. El rector Prof. Dr. Christian Tietje destaca que la universidad no sólo se basa en los estándares actuales, sino que también es necesario un seguimiento continuo del status quo. Desde 2009 se han aplicado más de 140 medidas, incluido el centro "Weinberg Kids", que ofrece cuidados a niños a corto plazo y fuera de las horas punta.
La decisión de otorgar el certificado la toma un consejo de administración independiente que garantiza que los principios de justicia familiar estén firmemente anclados en la cultura organizacional de la universidad. La próxima revisión de control de calidad se realizará dentro de tres años para definir nuevos objetivos de política de recursos humanos.
Una herramienta de gestión estratégica
La auditoría universitaria amigable con la familia sirve como una herramienta de gestión estratégica que tiene como objetivo hacer que las condiciones de estudio y trabajo sean amigables para la familia. Tiene en cuenta la diversidad de estilos de vida y tipos de familia. Es esencial que la orientación familiar se integre en la estrategia universitaria para garantizar un alto nivel de penetración de estas medidas. Esto se apoya no sólo en un análisis de las necesidades y la determinación del potencial de desarrollo, sino también en la definición de objetivos concretos en ocho campos de acción.
- Arbeits-, Forschungs- und Studienzeit
- Arbeits-, Forschungs- und Studienorganisation
- Arbeits-, Forschungs- und Studienort
- Information und Kommunikation
- Führung
- Personalentwicklung und wissenschaftliche Qualifizierung
- Entgeltbestandteile, geldwerte Leistungen und Studienfinanzierung
- Service für Familien
Las medidas adoptadas reflejan un enfoque holístico que mejora el entorno universitario para todos los miembros de la universidad. La Prof. Dra. Claudia Becker y su equipo apoyan firmemente la visión de seguir desarrollando MLU como una institución familiar.
Si desea obtener más información sobre la auditoría universitaria familiar, puede encontrar información detallada en el sitio web. berufundfamilie.de. La ciudad de Halle y su proveedor de educación dejan claro que una política universitaria favorable a las familias no sólo trae consigo una buena reputación, sino que también beneficia a estudiantes y empleados.