Martin Luther University Halle: Viides perheen ystävällisyydestä!

Martin Luther University Halle: Viides perheen ystävällisyydestä!

Wittenberg, Deutschland - Martin Luther University Halle-Wittenberg (MLU) asettaa vahvan merkin työn ja perheen sovinnosta. Onnistuneen vuoropuhelumenettelyn jälkeen MLU sai todistuksen perheystävälliselle yliopistolle viidennen kerran 17. kesäkuuta 2025 Berliinissä. Tämä ei vain edusta palkintoa, vaan osoittaa myös yliopiston pitkäaikaisen sitoutumisen perheystävällisiin työ- ja opiskeluolosuhteisiin.

MLU: n rehtori, prof. Dr. Claudia Becker sai todistuksen Marike Wulfilta, joka on liittovaltion perheministeriön parlamentin sihteeri. "MLU on aktiivisesti harjoittanut perheystävällistä yliopistopolitiikkaa yli kymmenen vuoden ajan", Becker korostaa näiden rakenteiden jatkuvan jatkokehityksen merkitystä. Yliopisto on käyttänyt todistusta vuodesta 2009, ja aikaisemmalla uudelleentarkastelulla vuosina 2012 ja 2015.

Pysyvä hyväksyntätiiviste

ProfessundFamilie -palvelun GmbH: n ohutetun vuoropuhelumenettelyn ansiosta MLU voi nyt johtaa pysyvästi hyväksyntätiivistettä. Rehtori prof. Dr. Christian Tietje korostaa, että yliopisto ei perustu vain nykyisiin standardeihin, vaan on myös välttämätöntä status quon jatkuvasti seurantaan. Vuodesta 2009 on toteutettu yli 140 toimenpidettä, mukaan lukien ”Weinberg Kids” -laitos, joka tarjoaa lyhyen ja ylenmääräisen lastenhoitoa lapsille.

Todistuksen myöntämispäätös tekee riippumattomasta hallintoneuvostosta, joka varmistaa, että perheoikeuden periaatteet ankkuroivat tiukasti yliopiston organisaatiokulttuuriin. Seuraava laadunvarmistustesti on suunniteltu kolmen vuoden kuluessa uusien henkilöstöpolitiikan tavoitteiden määrittelemiseksi.

strateginen hallintainstrumentti

perheystävällisen yliopiston tarkastus toimii strategisena johtamisvälineinä, joka haluaa tehdä tutkimuksen ja työolot perheystävällisellä tavalla. Siinä otetaan huomioon elämän suunnitelmat ja perhemuodot. On välttämätöntä, että perheystävällinen suuntautuminen on integroitu yliopistostrategiaan näiden toimenpiteiden korkean tunkeutumisen varmistamiseksi. Tätä ei tue vain tarpeiden analyysi ja kehityspotentiaalin määrittäminen, vaan myös konkreettisten tavoitteiden määritelmä kahdeksassa toiminta -alalla.

• Työ-, tutkimus- ja opiskeluaika
• Työ-, tutkimus- ja opiskelujärjestö
• Työ-, tutkimus- ja tutkimuspaikka
• Tiedot ja viestintä
• Johtajuus
• Henkilöstön kehittäminen ja tieteellinen pätevyys
• Palkkakomponentit, rahalliset edut ja tutkimusrahoitus
• Palvelu perheille

Toimenpiteet heijastuvat kokonaisvaltaisessa lähestymistavassa, joka parantaa yliopistoympäristöä kaikkien yliopiston jäsenille. Professori Dr. Claudia Becker ja hänen tiiminsä ovat tiukasti takana visiosta kehittää edelleen MLU: ta perheystävällisenä instituutiona.

Jos haluat oppia lisää perheystävällisen yliopiston tarkastuksesta, löydät yksityiskohtaisia ​​tietoja professundfamilie.de . Hallen kaupunki ja sen oppilaitos tekevät selväksi, että perheystävällinen yliopistopolitiikka ei vain tuo mukanaan hyvää mainetta, vaan hyödyttää myös opiskelijoita ja työntekijöitä.