Martin Luther University Halle: Viides palkinto perheystävällisyydestä!

Martin Luther University Halle: Viides palkinto perheystävällisyydestä!

Halle-Wittenbergin Martin Lutherin yliopisto (MLU) on vahva esimerkki työn ja perheen yhteensopivuudesta. Onnistuneen dialogiprosessin jälkeen MLU sai perheystävällisen yliopiston sertifikaatin viidennen kerran 17.6.2025 Berliinissä. Tämä ei ole vain palkinto, vaan se osoittaa myös yliopiston pitkäjänteistä sitoutumista perheystävällisiin työ- ja opiskeluoloihin.

MLU:n rehtori, professori tohtori Claudia Becker vastaanotti todistuksen liittovaltion perheministeriön parlamentaariselta valtiosihteeriltä Mareike Wulfilta. "MLU on aktiivisesti harjoittanut perheystävällistä yliopistopolitiikkaa yli vuosikymmenen ajan", Becker korostaa ja korostaa näiden rakenteiden jatkuvan kehittämisen tärkeyttä. Yliopistolla on ollut sertifikaatti vuodesta 2009, ja aikaisemmat uudelleenauditointi on tehty vuosina 2012 ja 2015.

Kestävä laatumerkki

Berufundfamilie Service GmbH:n virtaviivaistetun dialogiprosessin ansiosta MLU voi nyt käyttää laatusinettiä pysyvästi. Rehtori, prof. tohtori Christian Tietje korostaa, että yliopisto ei perustu vain nykystandardeihin, vaan myös jatkuvaa status quon seurantaa tarvitaan. Vuodesta 2009 lähtien on toteutettu yli 140 toimenpidettä, mukaan lukien Weinberg Kids -tila, joka tarjoaa lapsille lyhyt- ja ruuhkahoitoa.

Päätöksen todistuksen myöntämisestä tekee riippumaton johtokunta, joka varmistaa, että perheoikeuden periaatteet ankkuroivat tiukasti yliopiston organisaatiokulttuurissa. Seuraava laadunvarmistusarviointi on määrä tehdä kolmen vuoden kuluttua uusien henkilöstöpoliittisten tavoitteiden määrittelemiseksi.

Strategisen johtamisen työkalu

Perheystävällinen yliopistoauditointi toimii strategisena johtamisen työkaluna, jolla pyritään tekemään opiskelu- ja työoloista perheystävälliset. Siinä otetaan huomioon elämäntapojen ja perhetyyppien monimuotoisuus. On olennaista, että perheystävällinen suuntautuminen sisällytetään yliopiston strategiaan, jotta varmistetaan näiden toimenpiteiden korkea levinneisyys. Tätä tuetaan tarveanalyysin ja kehityspotentiaalin selvittämisen lisäksi myös konkreettisten tavoitteiden määrittely kahdeksalla toiminta-alueella.

• Arbeits-, Forschungs- und Studienzeit
• Arbeits-, Forschungs- und Studienorganisation
• Arbeits-, Forschungs- und Studienort
• Information und Kommunikation
• Führung
• Personalentwicklung und wissenschaftliche Qualifizierung
• Entgeltbestandteile, geldwerte Leistungen und Studienfinanzierung
• Service für Familien

Toimenpiteet heijastavat kokonaisvaltaista lähestymistapaa, joka parantaa yliopistoympäristöä kaikille yliopiston jäsenille. Professori tohtori Claudia Becker ja hänen tiiminsä tukevat vakaasti visiota kehittää MLU:ta perheystävällisenä instituutiona.

Jos haluat saada lisätietoa perheystävällisestä yliopistotarkastuksesta, löydät tarkemmat tiedot verkkosivuilta berufundfamilie.de. Hallen kaupunki ja sen koulutuksen järjestäjä tekevät selväksi, että perheystävällinen yliopistopolitiikka ei tuo mukanaan vain hyvää mainetta, vaan hyödyttää myös opiskelijoita ja työntekijöitä.