Sveučilište Martin Luther Halle: Peto za obiteljsku ljubaznost!

Sveučilište Martin Luther Halle: Peto za obiteljsku ljubaznost!

Wittenberg, Deutschland - Sveučilište Martin Luther Halle-Wittenberg (MLU) postavlja snažan znak pomirenja rada i obitelji. Nakon uspješnog postupka dijaloga, MLU je primio potvrdu za obiteljsko sveučilište peti put 17. lipnja 2025. u Berlinu. To ne samo da predstavlja nagradu, već također pokazuje dugoročnu predanost Sveučilišta za obiteljske uvjete rada i studije.

rektor MLU -a, prof. Dr. Claudia Becker, dobio je potvrdu od Mareike Wulf, tajnika parlamentarne države u Federalnom Ministarstvu obiteljskih poslova. "MLU aktivno provodi obiteljsku sveučilišnu politiku već više od desetljeća", naglašava Beckera, pozivajući se na važnost stalnog daljnjeg razvoja tih struktura. Sveučilište nosi certifikat od 2009. godine, s prethodnim ponovnim revidiranjem u 2012. i 2015.

Trajni pečat odobrenja

Zahvaljujući prolaznom postupku dijaloga s probnim fazama GmbH, MLU sada može trajno voditi pečat odobrenja. Rektor prof. Dr. Christian Tietje naglašava da se sveučilište ne temelji samo na trenutnim standardima, već je potrebno i za kontinuirano praćenje statusa quo. Od 2009. godine provedeno je preko 140 mjera, uključujući objekt "Weinberg Kids", koji nudi kratku i perajnu vremensku skrb za djecu.

Odluka o dodjeli certifikata čini neovisni skrbnički odbor koji osigurava da su načela obiteljske pravde čvrsto usidrena u organizacijskoj kulturi Sveučilišta. Sljedeći test osiguranja kvalitete zakazat će se za tri godine za definiranje novih ciljeva politike osoblja.

Strateški instrument upravljanja

Revizija obiteljskog sveučilišta služi kao strateški instrument za upravljanje koji želi proučavati i radne uvjete na obiteljski način. To uzima u obzir raznolikost životnih planova i obiteljskih obrazaca. Važno je da se obiteljska orijentacija integrira u sveučilišnu strategiju kako bi se osigurao visok stupanj prodora ovih mjera. To nije podržano samo analizom potreba i određivanjem razvojnog potencijala, već i definicijom konkretnih ciljeva u osam područja djelovanja.

• Vrijeme rada, istraživanja i proučavanja
• Organizacija rada, istraživanja i studija
• Mjesto rada, istraživanja i studija
• Informacije i komunikacija
• Vodstvo
• Razvoj osoblja i znanstvena kvalifikacija
• Komponente naknade, novčane koristi i financiranje studija
• Usluga za obitelji

Mjere se ogledaju u holističkom pristupu koji poboljšava sveučilišno okruženje za sve članove Sveučilišta. Profesor dr. Claudia Becker i njezin tim čvrsto stoje iza vizije daljnjeg razvoja MLU -a kao obiteljske institucije.

Ako želite saznati više o reviziji obiteljskog sveučilišta, naći ćete detaljne informacije na stranicama profendundfamilie.de. Grad Halle i njegova obrazovna ustanova jasno pokazuju da obiteljska sveučilišna politika ne samo da sa sobom donosi dobru reputaciju, već i koristi studentima i zaposlenicima.