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Università Martin Lutero di Halle: quinto premio per l'amicizia familiare!
L'Università Martin Lutero di Halle-Wittenberg riceve ancora una volta il certificato per la politica universitaria favorevole alla famiglia - un premio che riconosce i suoi continui sforzi per migliorare le condizioni di lavoro e di studio.
Università Martin Lutero di Halle: quinto premio per l'amicizia familiare!
L'Università Martin Lutero di Halle-Wittenberg (MLU) costituisce un forte esempio di conciliazione tra lavoro e famiglia. Dopo un processo di dialogo di successo, MLU ha ricevuto per la quinta volta il certificato di università a misura di famiglia il 17 giugno 2025 a Berlino. Questo non è solo un premio, ma dimostra anche l'impegno a lungo termine dell'università per condizioni di lavoro e di studio favorevoli alla famiglia.
Il rettore dell'MLU, Prof. Dott.ssa Claudia Becker, ha ricevuto il certificato dalla Segretaria di Stato parlamentare presso il Ministero federale della famiglia, Mareike Wulf. "Da oltre un decennio la MLU persegue attivamente una politica universitaria favorevole alle famiglie", sottolinea Becker e sottolinea l'importanza del costante ulteriore sviluppo di queste strutture. L'università possiede il certificato dal 2009, con precedenti nuovi audit nel 2012 e nel 2015.
Un sigillo di qualità duraturo
Grazie al processo di dialogo semplificato di berufundfamilie Service GmbH, MLU può ora utilizzare il sigillo di qualità in modo permanente. Il rettore Prof. Dr. Christian Tietje sottolinea che l'università non si basa solo sugli standard attuali, ma è anche necessario un monitoraggio continuo dello status quo. Dal 2009 sono state attuate oltre 140 misure, tra cui la struttura “Weinberg Kids”, che offre assistenza ai bambini a breve termine e nelle ore non di punta.
La decisione di assegnare il certificato viene presa da un consiglio di amministrazione indipendente che garantisce che i principi della giustizia familiare siano saldamente ancorati nella cultura organizzativa dell'università. La prossima revisione della garanzia della qualità è prevista tra tre anni per definire i nuovi obiettivi politici delle risorse umane.
Uno strumento di gestione strategica
L’audit universitario family friendly funge da strumento di gestione strategica che mira a rendere le condizioni di studio e di lavoro favorevoli alla famiglia. Tiene conto della diversità degli stili di vita e delle tipologie familiari. È essenziale che l’orientamento favorevole alla famiglia sia integrato nella strategia universitaria per garantire un elevato livello di penetrazione di queste misure. Ciò è supportato non solo dall’analisi dei bisogni e dalla determinazione del potenziale di sviluppo, ma anche dalla definizione di obiettivi concreti in otto campi d’azione.
- Arbeits-, Forschungs- und Studienzeit
- Arbeits-, Forschungs- und Studienorganisation
- Arbeits-, Forschungs- und Studienort
- Information und Kommunikation
- Führung
- Personalentwicklung und wissenschaftliche Qualifizierung
- Entgeltbestandteile, geldwerte Leistungen und Studienfinanzierung
- Service für Familien
Le misure adottate riflettono un approccio olistico che migliora l'ambiente universitario per tutti i membri dell'università. La Prof. Dott.ssa Claudia Becker e il suo team sostengono fermamente la visione di sviluppare ulteriormente MLU come istituzione a misura di famiglia.
Se volete saperne di più sull'audit universitario a misura di famiglia potete trovare informazioni dettagliate sul sito berufundfamilie.de. La città di Halle e il suo ente erogatore di formazione chiariscono che una politica universitaria favorevole alla famiglia non solo porta con sé una buona reputazione, ma avvantaggia anche studenti e dipendenti.