Martin Luther University Halle: Vijfde voor familievriendelijkheid!

De Martin Luther University Halle-Wittenberg ontvangt opnieuw het certificaat voor gezinsvriendelijke universitaire beleid-een prijs die zijn continue inspanningen voor beter werk- en studieomstandigheden erkent.
De Martin Luther University Halle-Wittenberg ontvangt opnieuw het certificaat voor gezinsvriendelijke universitaire beleid-een prijs die zijn continue inspanningen voor beter werk- en studieomstandigheden erkent. (Symbolbild/NAG)

Martin Luther University Halle: Vijfde voor familievriendelijkheid!

Wittenberg, Deutschland - De Martin Luther University Halle-Wittenberg (MLU) zet een sterk teken van de verzoening van werk en gezin. Na een succesvolle dialoogprocedure ontving de MLU het certificaat voor een familie -vriendelijke universiteit voor de vijfde keer op 17 juni 2025 in Berlijn. Dit vertegenwoordigt niet alleen een prijs, maar toont ook de langetermijnverplichting van de universiteit voor gezinsvriendelijke werk- en studieomstandigheden.

De rector van de MLU, Prof. Dr. Claudia Becker, ontving het certificaat van Mareike Wulf, parlementaire staatssecretaris bij het federale ministerie van Family Affairs. "De MLU heeft al meer dan tien jaar actief een familie -vriendelijk universitair beleid nagestreefd", benadrukt Becker, verwijzend naar het belang van de constante verdere ontwikkeling van deze structuren. De universiteit draagt ​​het certificaat sinds 2009, met eerdere re-auditing in 2012 en 2015.

Een permanent goedkeuringszegel

Dankzij de Slanked -Down Dialoog Procedure van Professundfamilie Service GmbH kan MLU nu permanent het zegel van goedkeuring leiden. Rector Prof. Dr. Christian Tietje benadrukt dat de universiteit niet alleen gebaseerd is op de huidige normen, maar ook nodig is om de status quo continu te controleren. Sinds 2009 zijn meer dan 140 maatregelen geïmplementeerd, waaronder de "Weinberg Kids" -faciliteit, die korte en uitdagende tijdzorg voor kinderen biedt.

De beslissing om het certificaat toe te kennen, maakt een onafhankelijke raad van bestuur die ervoor zorgt dat de principes van gezinsrecht stevig verankerd zijn in de organisatiecultuur van de universiteit. De volgende kwaliteitsborgingstest zal over drie jaar worden gepland om nieuwe doelstellingen van het personeelsbeleid te definiëren.

Een strategisch managementinstrument

De audit van gezinsvriendelijke universiteit dient als een strategisch managementinstrument dat de studie en werkomstandigheden op een gezinsvriendelijke manier wil maken. Het houdt rekening met de verscheidenheid aan levensplannen en familievormen. Het is essentieel dat de familie -vriendelijke oriëntatie is geïntegreerd in de universitaire strategie om een ​​hoge mate van penetratie van deze maatregelen te garanderen. Dit wordt niet alleen ondersteund door een behoeftenanalyse en de bepaling van het ontwikkelingspotentieel, maar ook door de definitie van concrete doelen in acht vakgebieden.

  • Werken, onderzoek en studietijd
  • Werk-, onderzoeks- en studieorganisatie
  • Locatie van arbeid, onderzoek en studie
  • Informatie en communicatie
  • Leiderschap
  • Personeelsontwikkeling en wetenschappelijke kwalificatie
  • Remuneratiecomponenten, monetaire voordelen en studiefinanciering
  • Service voor gezinnen

De maatregelen worden weerspiegeld in een holistische benadering die de universitaire omgeving voor alle leden van de universiteit verbetert. Prof. Dr. Claudia Becker en haar team staan ​​stevig achter de visie van het verder ontwikkelen van MLU als een familie -vriendelijke instelling.

Als u meer wilt weten over de audit van de gezinsvriendelijke universiteit, vindt u gedetailleerde informatie over de pagina's van PUNDUNDUNDFAMLIE.DE . De stad Halle en haar onderwijsinstelling maken duidelijk dat een familie -vriendelijk universitair beleid niet alleen een goede reputatie met zich meebrengt, maar ook de studenten en werknemers ten goede komt.

Details
OrtWittenberg, Deutschland
Quellen