Suche
Mein Konto
Martin Luther Universiteit Halle: Vijfde prijs voor gezinsvriendelijkheid!
De Martin Luther Universiteit Halle-Wittenberg ontvangt opnieuw het certificaat voor gezinsvriendelijk universiteitsbeleid - een onderscheiding die haar voortdurende inspanningen erkent om de werk- en studieomstandigheden te verbeteren.
Martin Luther Universiteit Halle: Vijfde prijs voor gezinsvriendelijkheid!
De Martin Luther Universiteit Halle-Wittenberg (MLU) is een sterk voorbeeld voor de compatibiliteit van werk en gezin. Na een succesvol dialoogproces ontving MLU op 17 juni 2025 in Berlijn voor de vijfde keer het certificaat voor een gezinsvriendelijke universiteit. Dit is niet alleen een onderscheiding, maar toont ook de langdurige inzet van de universiteit voor gezinsvriendelijke werk- en studieomstandigheden.
De rector van de MLU, prof. dr. Claudia Becker, ontving het certificaat uit handen van Mareike Wulf, parlementair staatssecretaris bij het federale ministerie van Familiezaken. “De MLU voert al meer dan tien jaar actief een gezinsvriendelijk universiteitsbeleid”, benadrukt Becker, en wijst op het belang van de voortdurende verdere ontwikkeling van deze structuren. De universiteit beschikt over het certificaat sinds 2009, met eerdere heraudits in 2012 en 2015.
Een blijvend kwaliteitszegel
Dankzij het gestroomlijnde dialoogproces van berufundfamilie Service GmbH kan MLU het kwaliteitszegel nu permanent gebruiken. Rector prof. dr. Christian Tietje benadrukt dat de universiteit niet alleen uitgaat van de huidige standaarden, maar dat ook continue monitoring van de status quo noodzakelijk is. Sinds 2009 zijn er meer dan 140 maatregelen geïmplementeerd, waaronder de “Weinberg Kids”-faciliteit, die opvang voor kinderen op korte termijn en buiten de spits biedt.
De beslissing om het certificaat uit te reiken wordt genomen door een onafhankelijke raad van bestuur die ervoor zorgt dat de principes van familierechtvaardigheid stevig verankerd zijn in de organisatiecultuur van de universiteit. Over drie jaar zal de volgende kwaliteitsborgingsevaluatie plaatsvinden om nieuwe beleidsdoelstellingen op het gebied van personeelszaken te definiëren.
Een strategisch managementinstrument
De gezinsvriendelijke universiteitsaudit dient als een strategisch managementinstrument dat tot doel heeft studie- en arbeidsomstandigheden gezinsvriendelijk te maken. Er wordt rekening gehouden met de diversiteit aan levensstijlen en gezinstypes. Het is essentieel dat gezinsvriendelijke oriëntatie wordt geïntegreerd in de universitaire strategie om een hoge mate van penetratie van deze maatregelen te garanderen. Dit wordt niet alleen ondersteund door een behoefteanalyse en de bepaling van het ontwikkelingspotentieel, maar ook door het definiëren van concrete doelen op acht actiegebieden.
- Arbeits-, Forschungs- und Studienzeit
- Arbeits-, Forschungs- und Studienorganisation
- Arbeits-, Forschungs- und Studienort
- Information und Kommunikation
- Führung
- Personalentwicklung und wissenschaftliche Qualifizierung
- Entgeltbestandteile, geldwerte Leistungen und Studienfinanzierung
- Service für Familien
De genomen maatregelen weerspiegelen een holistische aanpak die de universitaire omgeving voor alle leden van de universiteit verbetert. Prof. Dr. Claudia Becker en haar team staan volledig achter de visie om MLU verder te ontwikkelen als een gezinsvriendelijke instelling.
Wilt u meer weten over de gezinsvriendelijke universiteitsaudit, dan vindt u uitgebreide informatie op de website berufundfamilie.de. De stad Halle en haar onderwijsverstrekker maken duidelijk dat een gezinsvriendelijk universiteitsbeleid niet alleen een goede reputatie met zich meebrengt, maar ook studenten en werknemers ten goede komt.