Martin Luther University Halle: Femte pris for familievennlighet!

Martin Luther University Halle: Femte pris for familievennlighet!

Martin Luther University Halle-Wittenberg (MLU) setter et sterkt eksempel for kompatibilitet mellom arbeid og familie. Etter en vellykket dialogprosess mottok MLU sertifikatet for et familievennlig universitet for femte gang 17. juni 2025 i Berlin. Dette er ikke bare en pris, men viser også universitetets langsiktige satsing på familievennlige arbeids- og studieforhold.

Rektor ved MLU, prof. Dr. Claudia Becker mottok attesten fra Mareike Wulf, parlamentarisk statssekretær i det føderale departementet for familiesaker. "MLU har aktivt ført en familievennlig universitetspolitikk i over et tiår," understreker Becker, og påpeker viktigheten av den konstante videreutviklingen av disse strukturene. Universitetet har hatt sertifikatet siden 2009, med tidligere re-revisjoner i 2012 og 2015.

Et varig kvalitetsstempel

Takket være den strømlinjeformede dialogprosessen til berufundfamilie Service GmbH, kan MLU nå bruke kvalitetsmerket permanent. Rektor prof. dr. Christian Tietje understreker at universitetet ikke bare er basert på gjeldende standarder, men at det også er nødvendig med kontinuerlig overvåking av status quo. Over 140 tiltak har blitt implementert siden 2009, inkludert «Weinberg Kids»-anlegget, som tilbyr korttids- og off-peak omsorg for barn.

Beslutningen om tildeling av sertifikatet tas av et uavhengig forstanderskap som sørger for at prinsippene om familierettferdighet er godt forankret i universitetets organisasjonskultur. Den neste kvalitetssikringsgjennomgangen skal skje om tre år for å definere nye personalpolitiske mål.

Et strategisk styringsverktøy

Den familievennlige universitetsrevisjonen fungerer som et strategisk styringsverktøy som har som mål å gjøre studie- og arbeidsforhold familievennlige. Den tar hensyn til mangfoldet av livsstiler og familietyper. Det er vesentlig at familievennlig orientering integreres i universitetsstrategien for å sikre en høy gjennomslagskraft for disse tiltakene. Dette støttes ikke bare av en behovsanalyse og fastsettelse av utviklingspotensial, men også ved å definere konkrete mål innenfor åtte handlingsfelt.

• Arbeits-, Forschungs- und Studienzeit
• Arbeits-, Forschungs- und Studienorganisation
• Arbeits-, Forschungs- und Studienort
• Information und Kommunikation
• Führung
• Personalentwicklung und wissenschaftliche Qualifizierung
• Entgeltbestandteile, geldwerte Leistungen und Studienfinanzierung
• Service für Familien

Tiltakene gjenspeiler en helhetlig tilnærming som forbedrer universitetsmiljøet for alle medlemmer av universitetet. Prof. Dr. Claudia Becker og hennes team står bak visjonen om å videreutvikle MLU som en familievennlig institusjon.

Ønsker du å finne ut mer om den familievennlige universitetsrevisjonen, kan du finne detaljert informasjon på nettsiden berufundfamilie.de. Byen Halle og dens utdanningsleverandør gjør det klart at en familievennlig universitetspolitikk ikke bare fører med seg et godt omdømme, men også kommer studenter og ansatte til gode.