Universidade Martin Luther Halle: quinto para facilidade da família!

Universidade Martin Luther Halle: quinto para facilidade da família!

Wittenberg, Deutschland - A Universidade Martin Luther Halle-Wittenberg (MLU) estabelece um forte sinal da reconciliação de trabalho e família. Após um procedimento de diálogo bem -sucedido, a MLU recebeu o certificado de uma universidade amiga da família pela quinta vez em 17 de junho de 2025 em Berlim. Isso não apenas representa um prêmio, mas também mostra o compromisso de longo prazo da Universidade por condições de trabalho e estudo familiares.

O reitor da MLU, Prof. Dra. Claudia Becker recebeu o certificado de Mareike Wulf, secretário do Estado parlamentar do Ministério Federal de Assuntos da Família. "A MLU vem buscando ativamente uma política universitária amigável há mais de uma década", enfatiza Becker, referindo -se à importância do constante desenvolvimento adicional dessas estruturas. A universidade usa o certificado desde 2009, com uma revista anterior em 2012 e 2015.

Um selo de aprovação permanente

Agradeço ao procedimento de diálogo reduzido do ProfessundFamilie Service GmbH, a MLU agora pode liderar permanentemente o selo de aprovação. O Dr. Christian Tietje, Prof. Christian Tietje, enfatiza que a Universidade não se baseia apenas nos padrões atuais, mas também é necessária para monitorar continuamente o status quo. Mais de 140 medidas foram implementadas desde 2009, incluindo a instalação de “Weinberg Kids”, que oferece atendimento de tempo curto e superficial para crianças.

A decisão de conceder o certificado faz um conselho de administração independente que garante que os princípios da justiça da família estejam firmemente ancorados na cultura organizacional da universidade. O próximo teste de garantia da qualidade será agendado em três anos para definir novas metas de política de pessoal.

Um instrumento de gerenciamento estratégico

A auditoria da universidade familiar serve como um instrumento de gerenciamento estratégico que deseja tornar o estudo e as condições de trabalho de maneira familiar. Leva em consideração a variedade de planos de vida e as formas familiares. É essencial que a orientação amigável da família seja integrada à estratégia da universidade, a fim de garantir um alto grau de penetração dessas medidas. Isso não é apenas apoiado por uma análise de necessidades e pela determinação do potencial de desenvolvimento, mas também pela definição de objetivos concretos em oito campos de ação.

• Trabalhando, pesquisar e estudar tempo
• Trabalho, pesquisa e organização de estudo
• Trabalho, pesquisa e localização de estudo
• Informação e comunicação
• Liderança
• Desenvolvimento de pessoal e qualificação científica
• Componentes de remuneração, benefícios monetários e financiamento do estudo
• Serviço para famílias

As medidas são refletidas em uma abordagem holística que melhora o ambiente universitário para todos os membros da universidade. A Dra. Claudia Becker e sua equipe estão firmemente por trás da visão de desenvolver ainda mais a MLU como uma instituição familiar.

Se você quiser aprender mais sobre a auditoria da universidade familiar, encontrará informações detalhadas nas páginas de Professundundundfamilie.de . A cidade de Halle e sua instituição educacional deixam claro que uma política universitária amiga da família não apenas traz consigo uma boa reputação, mas também beneficia os estudantes e funcionários.