Martin Luther University Halle: Piaty pre rodinnú prívetivosť!

Martin Luther University Halle: Piaty pre rodinnú prívetivosť!

Wittenberg, Deutschland - Univerzita Martin Luther Halle-Wittenberg (MLU) predstavuje silný znak zmierenia práce a rodiny. Po úspešnom dialógovom zákroku MLU získal certifikát pre rodinnú univerzitu po piatykrát 17. júna 2025 v Berlíne. To nielenže predstavuje cenu, ale tiež ukazuje dlhodobý záväzok univerzity pre rodinné pracovné a študijné podmienky.

Rektor MLU, Prof. Dr. Claudia Becker získal osvedčenie od Mareike Wulf, parlamentného štátneho tajomníka federálneho ministerstva pre záležitosti rodiny. „MLU aktívne sleduje univerzitnú politiku s rodinou už viac ako desať rokov,“ zdôrazňuje Becker s odkazom na dôležitosť neustáleho ďalšieho rozvoja týchto štruktúr. Univerzita má certifikát od roku 2009 s predchádzajúcim prehodnotením v rokoch 2012 a 2015.

Trvalá pečať schválenia

Vďaka postupu dialógu Slimmed -down Dialóg v službe ProfessundFamilie GMBH môže MLU teraz natrvalo viesť pečať schválenia. Christian Tietje rektor zdôrazňuje, že univerzita nie je len založená na súčasných normách, ale je tiež potrebná na nepretržité monitorovanie súčasného stavu. Od roku 2009 bolo implementovaných viac ako 140 opatrení, vrátane zariadenia „Weinberg Kids“, ktoré ponúka krátke a predchádzajúce časovú starostlivosť o deti.

Rozhodnutie o udelení osvedčenia je nezávislá správna rada, ktorá zaisťuje, že zásady rodinnej spravodlivosti sú pevne ukotvené v organizačnej kultúre univerzity. Ďalší test zabezpečenia kvality bude naplánovaný na tri roky na definovanie nových cieľov politiky personálu.

Prístroj strategického riadenia

Audit univerzity priateľskej k rodine slúži ako strategický manažérsky nástroj, ktorý chce štúdium a pracovné podmienky spôsobom priateľský k rodine. Zohľadňuje rôzne životné plány a rodinné formy. Je nevyhnutné, aby sa orientácia na rodinu integrovala do univerzitnej stratégie, aby sa zabezpečila vysoký stupeň prenikania týchto opatrení. Toto nie je iba podporené analýzou potrieb a určením rozvojového potenciálu, ale aj definíciou konkrétnych cieľov v ôsmich oblastiach konania.

• Čas práce, výskumu a štúdia
• Organizácia práce, výskumu a štúdie
• Poloha práce, výskumu a štúdie
• Informácie a komunikácia
• Vedenie
• Vývoj personálu a vedecká kvalifikácia
• Zložky odmeňovania, peňažné výhody a financovanie štúdia
• Služba pre rodiny

Opatrenia sa odrážajú v holistickom prístupe, ktorý zlepšuje univerzitné prostredie pre všetkých členov univerzity. Dr. Claudia Becker a jej tím sú pevne za víziou ďalšieho rozvoja MLU ako rodinnej inštitúcie.

Ak sa chcete dozvedieť viac o audite univerzity priateľskej pre rodinu, nájdete podrobné informácie na stránkach Professundundfamilie.de . Mesto Halle a jeho vzdelávacia inštitúcia objasňujú, že rodinná univerzitná politika so sebou prináša nielen dobrú povesť, ale tiež prospieva študentom a zamestnancom.