Univerzita Martina Luthera Halle: Piata cena za priateľskosť k rodine!

Univerzita Martina Luthera Halle: Piata cena za priateľskosť k rodine!

Univerzita Martina Luthera Halle-Wittenberg (MLU) je silným príkladom zlučiteľnosti práce a rodiny. Po úspešnom dialógu získala MLU 17. júna 2025 v Berlíne už po piatykrát certifikát univerzity priateľskej k rodine. Nejde len o ocenenie, ale aj o dlhodobý záväzok univerzity vytvárať pracovné a študijné podmienky priaznivé pre rodinu.

Rektorka MLU, Prof. Dr. Claudia Becker, prevzala certifikát z rúk Mareike Wulf, parlamentnej štátnej tajomníčky Spolkového ministerstva pre rodinné záležitosti. „MLU aktívne presadzuje univerzitnú politiku ústretovú k rodinám už viac ako desať rokov,“ zdôrazňuje Becker a poukazuje na dôležitosť neustáleho ďalšieho rozvoja týchto štruktúr. Univerzita má certifikát od roku 2009 s predchádzajúcimi reauditmi v rokoch 2012 a 2015.

Trvalá pečať kvality

Vďaka zjednodušenému procesu dialógu spoločnosti berufundfamilie Service GmbH môže teraz MLU trvale používať pečať kvality. Rektor Prof. Dr. Christian Tietje zdôrazňuje, že univerzita nie je založená len na súčasných štandardoch, ale že je nevyhnutné aj neustále monitorovanie status quo. Od roku 2009 bolo realizovaných viac ako 140 opatrení vrátane zariadenia „Weinberg Kids“, ktoré ponúka krátkodobú a mimošpičkovú starostlivosť o deti.

O udelení certifikátu rozhoduje nezávislá správna rada, ktorá zabezpečuje pevné ukotvenie princípov rodinnej spravodlivosti v organizačnej kultúre univerzity. Ďalšia revízia zabezpečenia kvality sa má uskutočniť o tri roky, aby sa definovali nové ciele politiky ľudských zdrojov.

Nástroj strategického riadenia

Vysokoškolský audit ústretový k rodine slúži ako nástroj strategického riadenia, ktorého cieľom je vytvoriť podmienky na štúdium a prácu, ktoré sú priaznivé pre rodinu. Zohľadňuje rôznorodosť životných štýlov a rodinných typov. Je nevyhnutné, aby orientácia ústretová k rodine bola integrovaná do univerzitnej stratégie, aby sa zabezpečila vysoká miera prieniku týchto opatrení. Podporuje to nielen analýza potrieb a určenie rozvojového potenciálu, ale aj definovanie konkrétnych cieľov v ôsmich oblastiach činnosti.

• Arbeits-, Forschungs- und Studienzeit
• Arbeits-, Forschungs- und Studienorganisation
• Arbeits-, Forschungs- und Studienort
• Information und Kommunikation
• Führung
• Personalentwicklung und wissenschaftliche Qualifizierung
• Entgeltbestandteile, geldwerte Leistungen und Studienfinanzierung
• Service für Familien

Prijaté opatrenia odzrkadľujú holistický prístup, ktorý zlepšuje univerzitné prostredie pre všetkých členov univerzity. Prof. Dr. Claudia Becker a jej tím pevne stoja za víziou ďalšieho rozvoja MLU ako inštitúcie priateľskej k rodine.

Ak by ste sa chceli o univerzitnom audite priateľskom k rodine dozvedieť viac, podrobné informácie nájdete na webovej stránke berufundfamilie.de. Mesto Halle a jeho poskytovateľ vzdelávania dávajú jasne najavo, že univerzitná politika ústretová k rodinám so sebou prináša nielen dobré meno, ale prináša výhody aj študentom a zamestnancom.