Suche
Mein Konto
Univerza Martina Luthra v Halleju: Peta nagrada za družinsko prijaznost!
Univerza Martina Luthra v Halle-Wittenbergu ponovno prejema certifikat za družini prijazno univerzitetno politiko – priznanje, ki je priznanje njenemu nenehnemu prizadevanju za izboljšanje delovnih in študijskih pogojev.
Univerza Martina Luthra v Halleju: Peta nagrada za družinsko prijaznost!
Univerza Martina Luthra Halle-Wittenberg (MLU) je močan zgled združljivosti dela in družine. Po uspešnem procesu dialoga je MLU 17. junija 2025 v Berlinu že petič prejela certifikat družini prijazna univerza. To ni samo nagrada, ampak tudi dokaz dolgoročne zavezanosti univerze družini prijaznim delovnim in študijskim pogojem.
Rektorica MLU prof. dr. Claudia Becker je potrdilo prejela od Mareike Wulf, parlamentarne državne sekretarke na Zveznem ministrstvu za družinske zadeve. »MLU že več kot desetletje aktivno sledi družini prijazni univerzitetni politiki,« poudarja Becker in opozarja na pomen nenehnega nadaljnjega razvoja teh struktur. Univerza ima certifikat od leta 2009, s predhodnimi ponovnimi presojami v letih 2012 in 2015.
Trajni pečat kakovosti
Zahvaljujoč poenostavljenemu procesu dialoga berufundfamilie Service GmbH lahko MLU zdaj trajno uporablja žig kakovosti. Rektor prof. dr. Christian Tietje poudarja, da univerza ne temelji le na sedanjih standardih, ampak je nujno tudi stalno spremljanje statusa quo. Od leta 2009 je bilo izvedenih več kot 140 ukrepov, vključno z ustanovo »Weinberg Kids«, ki ponuja kratkotrajno varstvo in varstvo za otroke.
Odločitev o podelitvi certifikata sprejme neodvisni upravni odbor, ki skrbi, da so načela družinske pravičnosti trdno zasidrana v organizacijski kulturi univerze. Naslednji pregled zagotavljanja kakovosti je predvidoma čez tri leta, da bi opredelili nove cilje kadrovske politike.
Strateško orodje za upravljanje
Revizija družini prijazne univerze služi kot orodje strateškega upravljanja, katerega namen je narediti pogoje študija in dela družini prijazne. Upošteva raznolikost življenjskih slogov in tipov družin. Bistveno je, da se družini prijazna usmeritev vključi v strategijo univerze, da se zagotovi visoka stopnja prodora teh ukrepov. To je podprto ne le z analizo potreb in določitvijo razvojnih potencialov, temveč tudi z opredelitvijo konkretnih ciljev na osmih področjih delovanja.
- Arbeits-, Forschungs- und Studienzeit
- Arbeits-, Forschungs- und Studienorganisation
- Arbeits-, Forschungs- und Studienort
- Information und Kommunikation
- Führung
- Personalentwicklung und wissenschaftliche Qualifizierung
- Entgeltbestandteile, geldwerte Leistungen und Studienfinanzierung
- Service für Familien
Izvedeni ukrepi odražajo celosten pristop, ki izboljšuje univerzitetno okolje za vse članice univerze. Prof. dr. Claudia Becker in njena ekipa trdno stojijo za vizijo nadaljnjega razvoja MLU kot družinam prijazne ustanove.
Če želite izvedeti več o reviziji družinam prijazne univerze, lahko podrobne informacije najdete na spletni strani berufundfamilie.de. Mesto Halle in njegov ponudnik izobraževanja jasno poudarjata, da družinam prijazna univerzitetna politika ne prinaša le dobrega ugleda, temveč koristi tudi študentom in zaposlenim.