Univerza Martin Luther Halle: Peta za prijaznost do družine!

Veröffentlicht:

Von:

Univerza Martin Luther Halle-Wittenberg ponovno prejme potrdilo za družinsko prijazno univerzitetno politiko-nagrado, ki priznava njegova nenehna prizadevanja za boljše delovne in študijske pogoje.
Univerza Martin Luther Halle-Wittenberg ponovno prejme potrdilo za družinsko prijazno univerzitetno politiko-nagrado, ki priznava njegova nenehna prizadevanja za boljše delovne in študijske pogoje. (Symbolbild/NAG)

Wittenberg, Deutschland - Univerza Martin Luther Halle-Wittenberg (MLU) postavlja močan znak usklajevanja dela in družine. Po uspešnem dialogu je MLU 17. junija 2025 v Berlinu prejel potrdilo za družinsko prijazno univerzo. To ne predstavlja le nagrade, ampak tudi kaže na dolgoročno zavezo Univerze za družinsko prijazne delovne in študijske pogoje.

Rektor MLU, prof. Dr. Claudia Becker je potrdilo od Mareike Wulf, parlamentarnega državnega sekretarja v Zveznem ministrstvu za družinske zadeve. "MLU že več kot desetletje aktivno izvaja družinsko prijazno univerzitetno politiko," poudarja Becker, ki se nanaša na pomen nenehnega nadaljnjega razvoja teh struktur. Univerza je certifikat nosila od leta 2009, s prejšnjim readiranjem v letih 2012 in 2015.

trajni pečat odobritve

Zahvaljujoč postopku Dialoga Slimmed -DOWN SERVISDUNDFAMILIE GMBH, MLU lahko zdaj trajno vodi pečat odobritve. Rektor prof. Dr. Christian Tietje poudarja, da univerza ne temelji le na trenutnih standardih, ampak je potrebna tudi za nenehno spremljanje statusa quo. Od leta 2009 je bilo izvedenih več kot 140 ukrepov, vključno z objektom "Weinberg Kids", ki ponuja kratko in prehitevalno nego za otroke.

Odločitev za dodelitev potrdila je neodvisen skrbniški odbor, ki zagotavlja, da so načela družinske pravičnosti trdno zasidrana v organizacijski kulturi univerze. Naslednji test zagotavljanja kakovosti bo predviden v treh letih za določitev novih ciljev politike osebja.

instrument za strateško upravljanje

Revizija družine prijazne univerze služi kot strateški instrument za upravljanje, ki želi študij in delovne pogoje narediti na družinsko prijazen način. Upošteva raznolikost življenjskih načrtov in družinskih oblik. Ključnega pomena je, da je družinsko usmerjena orientacija vključena v univerzitetno strategijo, da se zagotovi visoka stopnja prodiranja teh ukrepov. To ne podpira samo analiza potreb in določitev razvojnega potenciala, ampak tudi z opredelitvijo konkretnih ciljev na osmih področjih delovanja.

  • Čas dela, raziskovanja in preučevanja
  • Organizacija za delo, raziskave in študij
  • Delo, raziskave in preučevanje lokacije
  • Informacije in komunikacija
  • vodstvo
  • Razvoj osebja in znanstvena kvalifikacija
  • komponente plačila, denarne ugodnosti in študijsko financiranje
  • Storitev za družine

Ukrepi se odražajo v celostnem pristopu, ki izboljšuje univerzitetno okolje za vse člane univerze. Profesor Dr. Claudia Becker in njena ekipa trdno stoji za vizijo nadaljnjega razvoja MLU kot družinskemu institucije.

Če želite izvedeti več o reviziji družine prijazne univerze, boste na straneh DetailsOrtWittenberg, DeutschlandQuellen