جدول جديد لخط الحافلة 650: عيد العنصرة في الطريق من WHIT MONDAY!

جدول جديد لخط الحافلة 650: عيد العنصرة في الطريق من WHIT MONDAY!

Neuenkirchen, Deutschland - تقدم مقاطعة Osterholz جدولًا جديدًا لخط الحافلات الإقليمي 650 في Whit Monday ، 9 يونيو 2025. هذا التغيير هو نتيجة اتفاق بين Zweckverband Verkehrsverbund Bremen/Lower Saxony (ZVBN) ، ومقاطعة أوسترهولز وشركة Rahden. تربط الحافلة Neuenkirchen عبر Schwanewede مع Osterholz-Scharmbeck وكانت جزءًا من ساعة Osterholz الجديدة لمدة نصف عام ، والتي تعمل كل ساعة وفي أيام الأحد والأعياد العامة كل ساعتين.

تغيير كبير في الجدول الزمني هو تكييف أوقات المغادرة لتوقفات مختلفة. يتم الانتقال الأول من سوق Neuenkirchen في الساعة 5:07 صباحًا ، أي قبل خمس دقائق من قبل. كما تم تقديم أوقات المغادرة في Rathaus Schwanewede و Sachsenring Stop لضمان تحسين الالتزام بالمواعيد. لا تزال أوقات الوصول في الساعة الكاملة ، خاصة في: 55 صباحًا في Osterholz-Scharmbeck.

أوقات رحيل جديدة

  • neuenkirchen marktplatz: المغادرة في: 07 (خمس دقائق قبل)
  • Rathaus Schwanewede: رحيل حول: 26 (سابقًا: 29)
  • Sachsenring Business Park A 27: رحيل حول: 36 (سابقًا: 39)
  • PUMPELBERG OSTERHOLZ-SCHARMBECK: رحيل حول: 45 (سابقًا: 44)
  • تظل الوصول إلى محطة قطار Osterholz-Scharmbeck حولها: 55

بالنسبة لرحلات العودة ، تبقى الحافلة دائمًا قبل خمس دقائق من الساعة الكاملة إلى الغرب من المنطقة. يتغير وقت وصول Neuenkirchen في النهاية: 53 ، بعد خمس دقائق من الخطة السابقة.

التعديلات المستهدفة

التغييرات في الجدول الزمني للخط 650 هي تدبير مستهدف لزيادة الالتزام بالمواعيد ، وهو مصدر قلق يؤكده المسؤولون عن ZVBN ومقاطعة Osterholz ومشغل الحافلات. وقالت الإعلانات الرسمية: "الهدف هو المزيد من الرحلات الممنوحة". يهدف النظام إلى مساعدة الركاب على الحصول على المزيد إلى وجهتهم.

تتوفر الجدول الزمني الجديد والمزيد من المعلومات على موقع Bremen/Saxony Saxony Verkehrsverbund ، vbn.de/linienbahrplaene ، وفي VBN-App. يمكن للمسافرين أيضًا تخطيط اتصالات فردية لتحقيق هدفهم المطلوب.

مع هذه التغييرات ، يصبح الخط 650 أكثر جاذبية للركاب في المنطقة ، مما يشجع وسائل النقل العام المحلي أكثر شمولاً.

Details
OrtNeuenkirchen, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)