La più grande cartiera si chiude in Germania: 120 posti di lavoro in pericolo!

La più grande cartiera si chiude in Germania: 120 posti di lavoro in pericolo!

Penig, Deutschland - Un'era termina: la cartiera Schoeller di Penig, la più antica cartiera di produzione in Germania, ha chiuso le porte lunedì. Questa decisione, che è stata annunciata all'inizio dell'anno, colpisce 120 dipendenti per i quali devono essere create nuove opportunità di lavoro. In altre località, come nella foresta nera o in Allgäu, puoi iniziare a lavorare. In alternativa, i dipendenti interessati hanno l'opportunità di passare a una società di trasferimento per facilitare la transizione, come MDR.

La chiusura della fabbrica tradizionale è il risultato di una domanda persistentemente debole e della crescente pressione competitiva. Il CEO Christoph Gallenkamp ha espresso preoccupazione per lo sviluppo del mercato e ha scoperto che la situazione non migliorerebbe. L'industria cartacea è in crisi: secondo la [Associazione dell'industria cartacea] (https://www.verbandsbuero.de/paperustrie-2024- Deep Stand-in-produkt-und-zumatz/), la produzione è affondata del 14 %nel 2023 e le vendite sono diminuite del 27 %. Tali declini indicano una debolezza economica che ha anche influenzato la decisione di chiudere la vecchia fabbrica.

sfondo sulla cartiera

La storia della cartiera di Penig risale al 1537. È stata prodotta al suo interno. Carta decorativa per mobili e attrezzature interne. Dopo l'acquisizione di Felix Schoeller nel 1991, la posizione è stata parte integrante del panorama cartaceo tedesco per decenni. Ma ora il processo di chiusura è essenziale, per cui non è necessario smantellare o spostare i sistemi rilevanti per la produzione entro il 31 dicembre 2025. Ciò è stato concordato dagli azionisti di Felix Schoeller Holding al fine di consentire l'utilizzo della posizione.

Gli effetti di questa chiusura sono di gran lunga che sono in difficoltà. Ci sono anche cambiamenti nella vicina struttura di produzione a Weißenborn, che impiega circa 700 dipendenti: qui la società prevede di creare un riallineamento strategico del portafoglio di prodotti al fine di sviluppare prodotti più redditizi e sostenibili. Ciò significa anche che fino a 210 posti di lavoro potrebbero essere interessati in varie località, che potrebbero richiedere rimozioni o lunghe rotte di pendolarismo per molti dipendenti.

le prospettive per il futuro

Le sfide per l'industria cartacea non dovrebbero essere sottovalutate. I costi più elevati per la polpa e la carta dei rifiuti tengono l'intero settore e la digitalizzazione, nonché i requisiti per una maggiore sostenibilità cambiano la modalità di produzione e comportamento di consumo. L'amministratore delegato Gallenkamp sottolinea quanto sia importante trovare soluzioni socialmente accettabili per i dipendenti interessati e allo stesso tempo per migliorare il quadro economico. La trasformazione del settore offre opportunità di innovazione, ma ha anche molte incertezze.

La chiusura della cartiera più antica tedesca non è solo una triste notizia per i dipendenti e la regione, ma riflette anche gli sviluppi in un intero settore che deve reinventarsi. Resta da vedere come continuerà la cartiera e quali nuove soluzioni sono disponibili.