Cea mai veche fabrică de hârtie se închide în Germania: 120 de locuri de muncă în pericol!

Cea mai veche fabrică de hârtie se închide în Germania: 120 de locuri de muncă în pericol!

Penig, Deutschland - O ERA se încheie: Moara de hârtie Schoeller din Penig, cea mai veche fabrică de hârtie producătoare din Germania, și -a închis ușile luni. Această decizie, care a fost anunțată la începutul anului, afectează 120 de angajați pentru care acum vor fi create noi oportunități de muncă. În alte locații, cum ar fi în pădurea neagră sau în Allgäu, puteți începe angajarea. În mod alternativ, angajații în cauză au posibilitatea de a trece la o companie de transfer pentru a facilita tranziția, cum ar fi MDR.

Închiderea fabricii tradiționale este rezultatul unei cereri persistent slabe și a creșterii presiunii competitive. CEO -ul Christoph Gallenkamp și -a exprimat îngrijorarea cu privire la dezvoltarea pieței și a constatat că situația nu se va îmbunătăți. Industria hârtiei se află într-o criză: conform [Asociației industriei hârtiei] (https://www.verbandsbuero.de/paperustrie-2024- Stand-produkt-produkt-d-zumatz/), producția a scăzut cu 14 %în 2023, iar vânzările au scăzut cu 27 %. Astfel de scăderi indică o slăbiciune economică care a influențat și decizia de a închide vechea fabrică.

fundal la moara de hârtie

Istoria fabricii de hârtie din Penig se întoarce la 1537. A fost produsă în ea. Hârtie decorativă pentru mobilier și echipamente interioare. După achiziția de Felix Schoeller în 1991, locația a făcut parte integrantă a peisajului de hârtie german de zeci de ani. Însă acum procesul de închidere este esențial, prin care nu trebuie să fie demontate sau deplasate sistemele de producție, nu trebuie să fie demontate sau deplasate până la 31 decembrie 2025. Acest lucru a fost convenit de acționarii Felix Schoeller Holding pentru a permite utilizarea locației.

Efectele acestei închideri sunt mult timp. Există, de asemenea, schimbări în unitatea de producție din apropiere în Weißenborn, care angajează aproximativ 700 de angajați: aici compania intenționează să creeze o realiniere strategică a portofoliului de produse pentru a dezvolta produse mai profitabile și mai durabile. Acest lucru înseamnă, de asemenea, că până la 210 de locuri de muncă ar putea fi afectate în diverse locații, ceea ce poate necesita îndepărtări sau rute de naveta lungă pentru mulți angajați.

Perspectivele pentru viitor

provocările pentru industria hârtiei nu ar trebui subestimate. Costuri mai mari pentru tensiunea de celuloză și de deșeuri întreaga industrie, iar digitalizarea, precum și cerințele pentru mai multă sustenabilitate schimbă modul de producție și comportament de consum. Directorul general Gallenkamp subliniază cât de important este să găsești soluții acceptabile din punct de vedere social pentru angajații în cauză și, în același timp, pentru a îmbunătăți cadrul economic. Transformarea industriei oferă oportunități de inovare, dar are și o mulțime de incertitudini.

Închiderea celei mai vechi fabrici de hârtie din Germania nu este doar o veste tristă pentru angajați și regiune, dar reflectă și evoluțiile dintr -o întreagă industrie care trebuie să se reinventeze. Rămâne de văzut cum va continua moara de hârtie și ce soluții noi sunt disponibile.