IHK Sasko Varuje: Minimální zvýšení mezd ohrožuje naši ekonomiku!

IHK Sasko Varuje: Minimální zvýšení mezd ohrožuje naši ekonomiku!

Chemnitz, Deutschland - V Německu je v současné době diskutováno o zvýšení minimální mzdy. Stále není jisté, zda v roce 2026 vzroste mzda na 15 eur za hodinu. Zatímco odboráři jasně vyslovují nárůst, četní zástupci obchodních zástupců varují před ekonomickými důsledky takového kroku. Saská obchodní a průmyslová komora (IHK) se jasně vyslovila proti plánovanému nárůstu a vidí saskou ekonomiku v akutní krizi, která se vyznačuje zvyšováním nákladů na energii a klesající spotřebou, jako [blick] (https: //www.sachsen/ihk-sachsen--- hlášeno.

V současné době je minimální mzda 12,82 eur za hodinu. Zvýšení na 15 EUR by znamenalo nárůst o přibližně 17 procent, což by bylo pro mnoho východoněmeckých společností obtížné. Max Jankowsky, prezident IHK Chemnitz, se obává ekonomického rámce a zdůrazňuje, že německá minimální mzda je již v evropském srovnání. Zástupci politiky jsou také zapojeni do diskuse o zvyšování: SPD a Zelení vidí minimální mzdu 15 EUR jako „přístupné“, zatímco FDP působí více vyhrazeno a chce čekat na doporučení nezávislé komise pro minimální mzdu.

Různé perspektivy v debatě

Komise s minimální mzdou má čas do konce června, aby poskytla doporučení budoucí částku minimální mzdy. Fabian Magerl, generální ředitel IHK v Lipsku, již zvýšil kritické hlasy a označil tento nárůst za „ekonomicky ne rozumný“. Obavy podnikatelů nejsou neopodstatněné: Podle studie Institutu pro trh práce a odborného výzkumu očekává 19 procent společností pokles svých zaměstnanců, pokud by se mzdy měly zvýšit na 14 eur, jako [managerblatt] (https://managlatt.de/münfn-lohn-erhung-writschafts- und-politische/). Ve východním Německu by 25 procent společností dokonce očekávalo vážné důsledky.

Obchodní sdružení varují před rizikem konkurenceschopnosti a možným škrty v menších a středních společnostech. Odbory však obhajují zvyšování, aby posílily kupní sílu a bojovaly proti chudobě. Diskuse o minimální mzdě zůstává vzrušující, zatímco Komise souhlasila s orientací nejen o vývoji tarifů, ale také na cílovou hodnotu 60 procent střední mzdy zaměstnanců plného času, jako je Sächsische.

Výhled na budoucnost

Finanční zátěž rostoucích mezd v mnoha společnostech vzbuzuje obavy z nestabilní budoucnosti. S více než 50 procenty společností, které by byly přímo ovlivněny možným zvýšením, musí být situace brána vážně. Ve společné debatě o koalici semaforu existuje jasné rozdělení: zatímco SPD a Greens chtějí zvýšit minimální mzdu, FDP zůstává skeptický.

Téma kolem minimální mzdy bude v budoucnu i nadále zůstat v německé politice a podnikání ústředním tématem. Názor na komisi pro minimální mzdu, která se očekává na konci června, bude rozhodující, pro který směr bude tato diskuse pokračovat a jak se bude vyvíjet ekonomický rámec. Pokud jde o nadcházející rozhodnutí, debata rozhodně nebude tišší.