Conrad Rentsch: От учене до дигитален лидер в Deloitte!

Conrad Rentsch, възпитаник на DIU, води цифрови трансформации в Deloitte Digital в EMEA. Проучванията засилват стратегическите умения.
Conrad Rentsch, възпитаник на DIU, води цифрови трансформации в Deloitte Digital в EMEA. Проучванията засилват стратегическите умения. (Symbolbild/NAG)

Conrad Rentsch: От учене до дигитален лидер в Deloitte!

Dresden, Deutschland - Conrad Rentsch, който в момента цифрово финансира като лидер на алианса в Deloitte. В тази роля той отговаря за стратегическото партньорство със Salesforce в региона на EMEA. Rentsch учи в областта на бизнеса и мениджмънта в международния университет в Дрезден (DIU) и придоби своето заключение. Желанието да постави опит от неговата професионална практика на по -широка стратегическа основа и да обменя идеи с други професионалисти беше мотивацията му за изучаване.

Силната практическа ориентация на учебната програма и разработването на нови стратегически подходи към цифровите промени бяха особено ценни за Rentsch. Той не съжалява, защото се е сблъскал с положителна изненада: отвореността в сътрудничеството и размяната с преподавателите са били дълбоко закотвени в действителност. Важен аспект на изследванията му е мисленето в системите и екосистемите, които в сегашната си функция в стратегическите съюзи и дигиталните бизнес модели го подкрепят изключително много.

Корпоративно цифрово лидерство

DIU с MBA Course Corporate Digital Leadership предлага целенасочена подготовка за мениджъри и лицата, вземащи решения за предизвикателствата на дигиталната трансформация. Според diu , целта на програмата е да предаде практически знания и умения за успешното корпоративно управление в дигиталната епоха. Дигитализацията влияе на почти всички области на живота и работата, което изисква ангажирано изследване на технологичните разработки.

Курсът е насочен към специалисти, мениджъри, вземащи решения в големи компании и публични институции и предлага редица фокуси, включително екосистеми в дигиталната ера, дигиталното лидерство, дигиталните умения и управлението на иновациите. Rentsch подчертава колко важни са останали мрежите от обучението му, което той продължава да използва за проекти и разговори в индустрията.

Изисквания за прием и структура

Приемът в тази MBA програма изисква първа университетска степен или завършване на университет за приложни науки с 240 ECTS точки. Кандидатите с по -малко от 240 ECTS могат да закупят липсващи точки чрез допълнителни модули. Освен това са необходими поне пет години. Лекционният период за следващата година започва на 1 април 2026 г. и продължава до 31 август 2026 г. и от октомври 2025 г. до март 2026 г., като DetailsOrtDresden, DeutschlandQuellen