康拉德·伦茨（Conrad Rentsch）：从学习到德勤的数字领导者！

康拉德·伦茨（Conrad Rentsch）：从学习到德勤的数字领导者！

Dresden, Deutschland - 康拉德·伦茨（Conrad Rentsch），目前是德勤（Deloitte）的联盟领导人的数字资金。在这个职位上，他负责与EMEA地区Salesforce建立战略合作伙伴关系。伦茨施（Rentsch）在德累斯顿国际大学（DIU）的商业和管理领域学习，并获得了他的结论部分。他的专业实践经验的愿望是他学习的动力。

研究计划的强大实践取向和开发新的数字变革战略方法对于Rentsch特别有价值。他不后悔，因为他面临着一个积极的惊喜：合作的开放性和与讲师的交流被深深地锚定在现实中。他的研究的一个重要方面是在系统和生态系统中的思考，在其当前在战略联盟和数字业务模型中的功能中，它极大地支持了他。

公司数字领导

MBA学习课程公司数字领导力的DIU为经理和决策者提供了针对数字化转型挑战的有针对性准备。根据 diu ，该计划的目的是为在数字时代的成功公司管理提供实践知识和技能。数字化几乎影响了生活和工作的所有领域，这需要对技术发展进行认可。

该课程针对大型公司和公共机构的专家，经理，决策者，并提供许多重点，包括数字时代的生态系统，数字领导力，数字技能和创新管理。伦斯施（Rentsch）强调了网络与他的研究相关的重要性，他继续将其用于项目和行业谈判。

入学要求和结构

入学该MBA课程需要第一大学学位或具有240个ECTS积分的应用科学大学的完成。 ECT少于240的申请人可以通过其他模块购买缺失点。此外，至少需要五年。明年的演讲期始于2026年4月1日，直到2026年8月31日至2025年10月至2026年3月，例如本课程的主要重点是在人工智能和数据分析等领域中传授战略管理技能和技术知识。该课程不仅可以通过处理技术工具来解决数字转型的挑战，还可以整合重要的软技能，例如变革管理和道德领导。