Miinimumpalk 15 euroni: saksis kriisis - ettevõtted hoiatavad!
Miinimumpalk 15 euroni: saksis kriisis - ettevõtted hoiatavad!
Leipzig, Deutschland - Saksamaa miinimumpalga suurendamise arutelu on viimastel kuudel saavutanud intensiivsuse. Miinimumpalga komisjon teatab järgmise kahe aasta otsusest 2025. aasta juuni lõpuks. Eeldatakse praegu 12,82 eurost 15 eurot tunnis. See kasv ei pruugi mõjutada mitte ainult madala palgaga sektoris, vaid mõjutada ka kõrgemaid palgagruppe, nagu Joachim Ragnitzi hoiatused IFO instituudi näitusest. Ta rõhutab, et selline kasv võib ettevõtetele tuua märkimisväärset lisakoormust, eriti ettevõtete töötlemisel.
Planeeritud suurenemise kriitika pärineb peamiselt Saksist, kus Leipzigi IHK hoiatab majanduslike väljakutsete eest, millega kaasneb kasv 17 protsenti. IHK peadirektor Fabian Magerl rõhutab, et kasvavad energiakulud, kõrge inflatsioonimäär ja vähenemisvõime tarbimisse on ettevõtetele stressirohke. Toitlustavas kaubanduses tunnevad paljud ettevõtted juba müügitulemusi, kuna tarbijad teevad sageli kõrgemat hindadeta visiite.
argumendid suurenemise kohta ja vastu
Saksimaal töötab umbes 22 300 inimest miinimumpalga nimel Leipzigis ja 20 600 Dresdenis. Ametiühingu toidukülaliste gaasistikud (NGG) nõuab miinimumpalga märkimisväärset suurendamist, et kohandada palka Lääne -Saksamaa föderaalriikide tasemele. Saksamaa ametiühingu konföderatsioon (DGB) juhib tähelepanu sellele, et Lääne -Saksamaal jäävad palgad Saksimaal, millel võib olla negatiivne mõju ostujõule. Miinimumpalga suurenemine võib olla kasu saksimaa majandusele ja tugevdada elanikkonna ostujõudu.
- majanduslik mõju: 19% ettevõtetest ootab tööhõive langust, kui miinimumpalk tõuseb 14 euroni.
- mõjutatud ettevõtted: Ida -Saksamaal ootavad 25% ettevõtetest suurenemise tõsiseid tagajärgi.
- poliitiline suhtumine: SPD ja rohelised toetavad FDP reserveerimise ajal suurenemist.
Varasem alampalga kasv 12,82 euroni otsustati 2023. aastal ametiühingute häälte suhtes. Analüüsid näitavad, et suurenemine tulevikus põhineb sihtväärtusel 60 % mediaanpalgast, mis nõuab miinimumpalka umbes 15 eurot. Siiani on Saksamaa regulaarselt langenud selle rahvusvahelise võrdlusväärtuse alla.
Minimaalse palga korral on soovitatav kahetasandiline kohanemisprotsess, mis hõlmab regulaarset kohanemist, mis põhineb tariifide arendamisel, ja täiendavat komponenti, et sulgeda lünk sihtväärtusele. Ehkki ettevõtlusühendused hoiatavad, et kasv võib mõjutada konkurentsivõimet, väidavad ametiühingud vaesuse vastu võitlemise suurenemist ja töötajate ostujõu tugevdamist.
Fooride koalitsiooni (SPD, Greens, FDP) poliitilised arutelud jäävad jagatud, kuna mõlemal poolel on eelseisva suurenemise osas erinevad vaated. Arutelu miinimumpalga üle on endiselt poliitilises tegevuskavas keskne teema ning seda seostatakse kõrgete ootuste ja muredega.
Lisateavet miinimumpalgaga seotud argumentide ja arengute kohta, saidilt Managerblatt.de .
| Details | |
|---|---|
| Ort | Leipzig, Deutschland |
| Quellen | |