Salaire minimum à 15 euros: Saxe dans la crise - les entreprises avertissent!

Salaire minimum à 15 euros: Saxe dans la crise - les entreprises avertissent!

Leipzig, Deutschland - La discussion sur l'augmentation du salaire minimum en Allemagne a gagné en intensité ces derniers mois. La Commission du salaire minimum annoncera une décision pour les deux prochaines années d'ici la fin juin 2025. Une augmentation de 12,82 EUR actuellement à 15 euros par heure est attendue. Cette augmentation pourrait non seulement affecter les salaires du secteur à bas salaires, mais aussi avoir un impact sur les groupes salariaux plus élevés, car les avertissements de Joachim Ragnitz du spectacle IFO Institute. Il souligne qu'une telle augmentation pourrait apporter des charges supplémentaires considérables pour les entreprises, en particulier dans le traitement des entreprises.

La critique de l'augmentation prévue provient principalement de la Saxe, où l'IHK à Leipzig met en garde contre les défis économiques qui pourraient être accompagnés d'une augmentation de 17%. Fabian Magerl, directeur général de l'IHK, souligne que l'augmentation des coûts énergétiques, le taux d'inflation élevé et la baisse de la volonté de consommer sont stressants pour les entreprises. Dans le commerce de la restauration, de nombreuses entreprises estiment déjà que les ventes diminuent, car les consommateurs se font souvent sans visites avec des prix croissants.

Arguments pour et contre l'augmentation

En Saxe, environ 22 300 personnes travaillent pour le salaire minimum à Leipzig et 20 600 à Dresde. L'invitée gaststics (NGG), invitée gastronomique du syndicat (NGG), appelle une augmentation significative du salaire minimum pour adapter le salaire au niveau des États fédéraux ouest-allemands. La Confédération allemande du syndicat (DGB) souligne que les salaires en Saxe restent derrière ceux de l'Allemagne de l'Ouest, ce qui pourrait avoir un impact négatif sur le pouvoir d'achat. Une augmentation du salaire minimum peut profiter à l'économie en Saxe et renforcer le pouvoir d'achat de la population.

• Effets économiques: 19% des entreprises s'attendent à une baisse de l'emploi si le salaire minimum augmente à 14 euros.
• Compagnies affectées: En Allemagne de l'Est, 25% des entreprises s'attendent à de graves conséquences de l'augmentation.
• Attitude politique: Les SPD et les Verts soutiennent l'augmentation tandis que le FDP est réservé.

L'augmentation passée du salaire minimum à 12,82 euros a été décidée contre les votes des syndicats en 2023. Les analyses montrent que l'augmentation sera à l'avenir basée sur la valeur cible de 60% du salaire médian, ce qui nécessite un salaire minimum d'environ 15 euros. Jusqu'à présent, l'Allemagne est régulièrement tombée en dessous de cette valeur de référence internationale.

Un processus d'adaptation à deux étages pour le salaire minimum est recommandé, qui comprend une adaptation régulière basée sur le développement des tarifs et un composant supplémentaire pour combler l'écart à la valeur cible. Alors que les associations d'entreprise avertissent qu'une augmentation pourrait affecter la compétitivité, les syndicats plaident pour une augmentation de la lutte contre la pauvreté et du renforcement du pouvoir d'achat des employés.

Les discussions politiques au sein de la Traffic Light Coalition (SPD, Greens, FDP) restent divisées car chaque parti a des opinions différentes à l'augmentation à venir. Le débat sur le salaire minimum reste un sujet central dans l'agenda politique et est associé à des attentes et des inquiétudes élevées.

Pour plus d'informations sur les arguments et développements liés au salaire minimum, les rapports de " sächsische.de href = "https://www.boeckler.de/de/pressimitteigungengen-2675-naechste-münfehuben-duerfent-taerker-ausfall-15--lecht-6792.htm"> böckler.de et managerblatt.de .