Salario minimo a 15 euro: sassonia in crisi - le aziende avvertono!

Salario minimo a 15 euro: sassonia in crisi - le aziende avvertono!

Leipzig, Deutschland - La discussione sull'aumento del salario minimo in Germania ha guadagnato intensità negli ultimi mesi. La Commissione salariale minima annuncerà una decisione per i prossimi due anni entro la fine di giugno 2025. È previsto un aumento da 12,82 a EUR all'ora. Questo aumento potrebbe non solo influire sui salari nel settore dei salari a basso salario, ma ha anche un impatto su gruppi di salari più elevati, come avvertimenti di Joachim Ragnitz dallo spettacolo dell'IFO Institute. Sottolinea che un tale aumento potrebbe apportare notevoli carichi aggiuntivi per le aziende, in particolare nel trattamento delle imprese.

La critica all'aumento pianificato proviene principalmente dalla Sassonia, dove l'IHK di Lipsia avverte delle sfide economiche che potrebbero essere accompagnate da un aumento del 17 percento. Fabian Magerl, direttore generale dell'IHK, sottolinea che i crescenti costi energetici, l'alto tasso di inflazione e il calo della volontà di consumare sono stressanti per le aziende. Nel commercio di catering, molte aziende ritengono già un calo delle vendite, poiché i consumatori spesso fanno a meno delle visite con prezzi crescenti.

argomenti a favore e contro l'aumento

In Sassonia, circa 22.300 persone lavorano per il salario minimo a Lipsia e 20.600 a Dresda. L'ospite del cibo dell'Unione Gastics (NGG) chiede un aumento significativo del salario minimo per adattare i salari al livello degli stati federali della Germania occidentale. La Confederazione del sindacato tedesco (DGB) sottolinea che i salari in Sassonia rimangono dietro quelli nella Germania occidentale, il che potrebbe avere un impatto negativo sul potere d'acquisto. Un aumento del salario minimo può beneficiare dell'economia in Sassonia e rafforzare il potere d'acquisto della popolazione.

• Effetti economici: Il 19% delle aziende prevede un calo dell'occupazione se il salario minimo aumenta a 14 euro.
• Aziende interessate: Nella Germania orientale, il 25% delle aziende prevede gravi conseguenze dell'aumento.
• Atteggiamento politico: SPD e Green supportano l'aumento mentre il FDP è riservato.

L'aumento passato del salario minimo a 12,82 euro è stato deciso contro i voti dei sindacati nel 2023. Le analisi mostrano che l'aumento in futuro si baserà sul valore target del 60 % del salario mediano, che richiede un salario minimo di circa 15 euro. Finora, la Germania è regolarmente scesa al di sotto di questo valore di riferimento internazionale.

Si consiglia un processo di adattamento a due stadi per il salario minimo, che include un adattamento regolare basato sullo sviluppo tariffario e un componente aggiuntivo per colmare il divario al valore target. Mentre le associazioni di imprese avvertono che un aumento potrebbe influire sulla competitività, i sindacati sostengono un aumento della lotta alla povertà e il rafforzamento del potere d'acquisto dei dipendenti.

Le discussioni politiche all'interno della coalizione del semaforo (SPD, Greens, FDP) rimangono divise perché ciascuna parte ha opinioni diverse al prossimo aumento. Il dibattito sul salario minimo rimane un argomento centrale nell'agenda politica ed è associato ad alte aspettative e preoccupazioni.

Per ulteriori informazioni sugli argomenti e gli sviluppi relativi al salario minimo, i rapporti di böckler. "https://managerblatt.de/münflohn-erhung-wirtschaftliche --und-politische-debatten/"> managerblatt.de .