Minimalus darbo užmokestis iki 15 eurų: Saksonija krizėje - Įmonės perspėja!

Minimalus darbo užmokestis iki 15 eurų: Saksonija krizėje - Įmonės perspėja!

Leipzig, Deutschland - Diskusija apie minimalaus darbo užmokesčio didinimą Vokietijoje pastaraisiais mėnesiais padidėjo. Minimalaus darbo užmokesčio komisija paskelbs sprendimą ateinantiems dvejiems metams iki 2025 m. Birželio mėn. Pabaigos. Tikimasi, kad šiuo metu padidės nuo 12,82 EUR iki 15 eurų per valandą. Šis padidėjimas galėtų ne tik paveikti darbo užmokesčio mažo darbo užmokesčio sektorių, bet ir įtakos didesnėms atlyginimų grupėms, kaip Joachimo Ragnitzo perspėjimai iš IFO instituto parodos. Jis pabrėžia, kad toks padidėjimas gali suteikti didelių papildomų apkrovų įmonėms, ypač tvarkant verslą.

Kritika dėl planuojamo padidėjimo daugiausia kyla iš Saksonijos, kur Leipcigo IHK perspėja apie ekonominius iššūkius, kuriuos gali lydėti padidėjimas 17 procentų. IHK generalinis direktorius Fabianas Magerlas pabrėžia, kad didėjančios energijos sąnaudos, aukštas infliacijos lygis ir mažėjantis noras vartoti kelia stresą įmonėms. Prekybos viešojo maitinimo įstaigoje daugelis kompanijų jau mano, kad pardavimo mažėjimas mažėja, nes vartotojai dažnai užsiima ne vizitais, kurių kainos didėja.

argumentai už ir prieš padidėjimą

Saksonijoje apie 22 300 žmonių dirba už minimalų atlyginimą Leipcige ir 20 600 Drezdene. Profesinių sąjungų maisto svečias „GastStics“ (NGG) reikalauja žymiai padidinti minimalų atlyginimą pritaikant darbo užmokestį Vakarų Vokietijos federalinių valstybių lygiu. Vokietijos profesinės sąjungos konfederacija (DGB) pabrėžia, kad darbo užmokestis Saksonijoje išlieka atsilikęs nuo Vakarų Vokietijos, o tai gali turėti neigiamos įtakos pirkimo galiai. Padidėjęs minimalus darbo užmokestis gali būti naudingas Saksonijos ekonomikai ir sustiprinti gyventojų pirkimo galią.

• Ekonominis poveikis: 19% įmonių tikisi, kad sumažės užimtumas, jei minimalus darbo užmokestis padidės iki 14 eurų.
• paveiktos įmonės: Rytų Vokietijoje 25% bendrovių tikisi rimtų padidėjimo padarinių.
• Politinis požiūris: SPD ir žalumynai palaiko padidėjimą, kol FDP yra rezervuotas.

Ankstesnis minimalaus darbo užmokesčio padidėjimas iki 12,82 euro buvo nuspręstas prieš 2023 m. Sąjungų balsus. Analizės rodo, kad padidėjimas ateityje bus pagrįstas 60 % vidutinio darbo užmokesčio tiksline verte, kuriai reikia minimalaus darbo užmokesčio - apie 15 eurų. Iki šiol Vokietija reguliariai nukrito žemiau šios tarptautinės pamatinės vertės.

Rekomenduojamas dviejų pakopų adaptacijos procesas, skirtas minimaliam atlyginimui, kuris apima įprastą adaptaciją, pagrįstą tarifų kūrimu, ir papildomą komponentą, kad būtų panaikintas atotrūkis iki tikslinės vertės. Nors verslo asociacijos perspėja, kad padidėjimas gali turėti įtakos konkurencingumui, sąjungos teigia, kad padidėja kova su skurdu ir stiprina darbuotojų perkamąją galią.

Politinės diskusijos šviesoforo koalicijoje (SPD, Greens, FDP) išlieka suskirstytos, nes kiekviena partija turi skirtingą požiūrį į artėjantį padidėjimą. Diskusijos apie minimalų atlyginimą tebėra pagrindinė politinės darbotvarkės tema ir yra susijusi su dideliais lūkesčiais ir rūpesčiais.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie argumentus ir pokyčius, susijusius su minimaliu atlyginimu sächsische.de href = "https://www.boeckler.de/de/PressemitgiGungungen-2675-naechste-münfehauben-duerfent-staerker-usfall-15-in-licht-6792.htm"> böcler.de. "Https://managerblatt.de/münflohn-erhung-wirtschaftliche-- und-politische-debatten/"> Managerblatt.de .