المؤتمر السنوي الرائد في دريسدن: النقطة S تفاجئ بالنمو!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

في 23 يوليو 2025، انعقد الاجتماع السنوي لشركة Point S في مدينة دريسدن، حيث تم عرض الاستراتيجيات المستقبلية والعلامات التجارية الخاصة بها.

Am 23. Juli 2025 fand in Dresden die Jahrestagung von Point S statt, wo Zukunftsstrategien und Eigenmarken präsentiert wurden.
في 23 يوليو 2025، انعقد الاجتماع السنوي لشركة Point S في مدينة دريسدن، حيث تم عرض الاستراتيجيات المستقبلية والعلامات التجارية الخاصة بها.

المؤتمر السنوي الرائد في دريسدن: النقطة S تفاجئ بالنمو!

تم عقد الاجتماع السنوي لـ Point S هذا العام في مدينة دريسدن، وكانت الأجواء في فندق Maritim Hotel أفضل من أي وقت مضى. تحت شعار "اغتنم الفرص - اربح المستقبل"، اجتمع الشركاء والأعضاء معًا لخلق دوافع جديدة معًا. رحب يورج موسيس، رئيس مجلس المساهمين في Point S، ترحيبًا حارًا بالحاضرين وأعرب عن سروره بنمو التعاون، كما أفاد gummibereifung.de.

وفي خطابيهما الافتتاحيين، أكد كل من موسى والمدير الإداري ألفريد وولف على أهمية التعاون القوي. وأوضح وولف أن المؤتمر لم يكن مجرد نظرة إلى الوراء، بل يجب أن يكون أيضًا مصدر إلهام للمستقبل. كان التركيز على موضوعات مهمة مثل تحسين أداء الأعضاء ورضا العملاء والسعي لتحقيق مبيعات أعلى. كما تم الإعلان عن خدمة موسعة في مجال تعطل الشاحنات.

العلامات التجارية الخاصة والنمو

وكان من أبرز الأحداث الأخرى تطوير العلامات التجارية الخاصة بشركة Point S. بعد أن أصبحت منتجات العلامة التجارية الخاصة في النطاق منذ عام 2004، تم توسيعها بشكل مستمر. تعتبر التطورات واعدة في قطاع سيارات الركاب وخاصة في قطاع الشاحنات، حيث يتم تقديم إطار Truckstar الجديد. وسلط يورغ موسى الضوء على نسبة السعر إلى الأداء الممتازة للمنتجات، والتي لاقت اهتمامًا كبيرًا بين المشاركين.

كما استقطب الحدث مجموعة متنوعة من العارضين. قدم 57 شريكًا من الصناعة أحدث منتجاتهم، بما في ذلك شركات معروفة مثل Continental وBosch، الذين قدموا رؤى مثيرة للاهتمام حول الاتجاهات الحالية في سوق خدمات ما بعد البيع. وقد حظيت هذه الفرصة للتبادل المباشر بين الصناعة والتجارة بإيجابية كبيرة من قبل العارضين.

التحديات والحلول الحالية

وكان الموضوع الرئيسي للمؤتمر هو النقص في العمال المهرة، الأمر الذي دفع الصناعة بأكملها إلى نقطة الانهيار. تمت مناقشة تحسينات الكفاءة والتقنيات الجديدة بالتفصيل. قدم ماركو كمبين من شركة Hunter Engineering حلولًا مبتكرة مثل "Revolution WalkAway" - وهي أداة يتم التحكم فيها بواسطة الكمبيوتر وتسمح للفنيين بالقيام بأعمال أخرى أثناء سير العمليات. ومن ثم يمكن أن يساعد هذا الابتكار في التعامل مع عبء العمل المتزايد وفي الوقت نفسه زيادة جاذبية الوظيفة.

وبحسب amz.de، فقد تمت مناقشة المعدات الفنية للشركات أيضًا. يمكن لأعضاء مجتمع Point S التطلع إلى منتجات حصرية ودعم تسويقي شامل. تشتمل محفظة العلامة التجارية الخاصة بها الآن على 165 بُعدًا من الإطارات وتتوسع باستمرار.

بشكل عام، يوضح الحدث الذي أقيم في دريسدن أن Point S في وضع جيد لمواجهة تحديات المستقبل من خلال شبكة قوية وحلول مبتكرة. واغتنم المشاركون الفرصة لتبادل الأفكار مع بعضهم البعض واستكشاف طرق جديدة للعمل معًا.