Úttörő éves konferencia Drezdában: A Point S meglep a növekedéssel!
2025. július 23-án Drezdában került sor a Point S éves találkozójára, ahol bemutatták a jövőbeli stratégiákat és saját márkákat.

Úttörő éves konferencia Drezdában: A Point S meglep a növekedéssel!
A Point S idei éves találkozójára Drezdában került sor, és a Maritim Hotelben nem is lehetett volna jobb a hangulat. A „Használja ki a lehetőségeket – nyerje meg a jövőt” mottó alatt a partnerek és a tagok összefogtak, hogy új impulzusokat alkossanak együtt. Jörg Moses, a Point S részvényesi tanácsának elnöke szeretettel üdvözölte a jelenlévőket, és örömmel üdvözölte az együttműködés növekedését, ahogy a gummibereifung.de is beszámol.
Megnyitó beszédükben Moses és Alfred Wolff ügyvezető igazgató is hangsúlyozta az erős együttműködés fontosságát. Wolff kifejtette, hogy a konferencia nem csak egy visszatekintés, hanem a jövőre nézve is inspirációt nyújt. A középpontban olyan kulcsfontosságú témák álltak, mint a tagok teljesítményének javítása, a vevői elégedettség és a magasabb értékesítésre való törekvés. Kibővített szolgáltatást jelentettek be a teherautó üzemzavari üzletágban is.
Saját márkák és növekedés
A másik kiemelt esemény a Point S saját márkáinak fejlesztése volt. Miután a saját márkás termékek 2004 óta a kínálatban szerepelnek, folyamatosan bővülnek. Ígéretesek a fejlesztések a személygépkocsi-szektorban és különösen a teherautó-szegmensben, ahol az új Truckstar abroncsot mutatják be. Jörg Moses kiemelte a termékek kiváló ár-érték arányát, amely nagy érdeklődést váltott ki a résztvevők körében.
A rendezvény számos kiállítót is vonzott. Az iparág 57 partnere mutatta be legújabb termékeit, köztük olyan ismert cégek, mint a Continental és a Bosch, akik érdekes betekintést nyújtottak az utángyártott piac aktuális trendjeibe. Az ipar és a kereskedelem közötti közvetlen cserelehetőséget a kiállítók rendkívül pozitívan értékelték.
Aktuális kihívások és megoldások
A konferencia központi témája a szakképzett munkaerő hiánya volt, amely az egész iparágat a kitörési ponthoz sodorja. Részletesen megvitatták a hatékonyságjavításokat és az új technológiákat. Marco Kempin, a Hunter Engineering Company munkatársa olyan innovatív megoldásokat mutatott be, mint a „Revolution WalkAway” – egy számítógéppel vezérelt eszköz, amely lehetővé teszi a technikusok számára, hogy más munkát végezzenek, miközben a műveletek folyamatban vannak. Ez az innováció tehát segíthet megbirkózni a növekvő munkaterheléssel, és egyben növelheti a munka vonzerejét.
Az amz.de szerint a cégek technikai felszereltsége is szóba került. A Point S közösség tagjai exkluzív termékekre és átfogó marketingtámogatásra számíthatnak. A saját márka portfóliója immár 165 méretű gumiabroncsot tartalmaz, és folyamatosan bővül.
Összességében a drezdai esemény azt mutatja, hogy a Point S jó helyzetben van ahhoz, hogy robusztus hálózattal és innovatív megoldásokkal megfeleljen a jövő kihívásainak. A résztvevők megragadták a lehetőséget, hogy eszmét cseréljenek egymással, és új közös munkamódszereket fedezzenek fel.