Future -achtige jaarlijkse conferentie in Dresden: Point's verrassingen met groei!
Future -achtige jaarlijkse conferentie in Dresden: Point's verrassingen met groei!
Dresden, Deutschland - In Dresden begon de jaarlijkse conferentie van dit jaar van Point S en de sfeer in het Maritim Hotel kon niet beter zijn. Onder het motto "Gebruik kansen - Win the Future", kwamen partners en leden bijeen om nieuwe impulsen samen te geven. Jörg Moses, de voorzitter van de punts, werd hartelijk verwelkomd door het heden en was tevreden met de groei van de samenwerking, zoals rubberifung.de.
In hun openingspeeches onderstreepten zowel Mozes als Managing Director Alfred Wolff het belang van sterke samenwerking. Wolff legde uit dat de conferentie niet alleen een recensie was, maar ook inspiratie zou moeten bieden voor de toekomst. De focus lag op beslissende onderwerpen zoals de toename van de prestaties van de leden, de tevredenheid van klanten en het nastreven van hogere verkopen. Bovendien werd een uitgebreide service aangekondigd in de truckbusiness.eigen merken en groei
Een ander hoogtepunt was de ontwikkeling van de eigen merken van Point S. nadat de eigen merkproducten sinds 2004 in het bereik van het bereik zijn, deze werden continu uitgebreid. Ontwikkelingen zijn veelbelovend in het autogebied en vooral in het vrachtwagensegment, waar de nieuwe Truckstar -band wordt gepresenteerd. Jörg Moses benadrukte de uitstekende prijs-prestatieverhouding van de producten, die grote interesse onder de deelnemers ontmoetten.
Het evenement trok ook een groot aantal exposanten aan. 57 partners uit de industrie presenteerden hun nieuwste producten, waaronder goed bekende bedrijven zoals Continental en Bosch, die interessante inzichten gaven in de huidige trends in de aftermarket. Deze mogelijkheid voor directe uitwisseling tussen industrie en handel werd extreem positief beoordeeld door de exposanten.
Huidige uitdagingen en oplossingen
Een centraal onderwerp van de conferentie was het tekort aan geschoolde werknemers, die de hele industrie op de rand van de laadlimiet brengt. Het werd gedetailleerd besproken over verhogingen van efficiëntie en nieuwe technologieën. Marco Kempin van Hunter Engineering Company presenteerde innovatieve oplossingen, zoals de "Revolution Walkaway" - een door de computer gecontroleerde tool waarmee technici tijdens het bedrijf ander werk kunnen doen. Deze innovatie zou kunnen helpen om de toenemende werklast aan te kunnen en tegelijkertijd de aantrekkelijkheid van het werk te vergroten.
Volgens [AMZ.DE] (https://www.amz.de/point-s- Eigen-igeenmark-wagen) werden ook de technische apparatuur van de bedrijven besproken. Leden van de Point's gemeenschap kunnen uitkijken naar exclusieve producten en uitgebreide marketingondersteuning. De portfolio van het eigen merk omvat nu 165 dimensies banden en breidt zich voortdurend uit.
Over het algemeen laat het evenement in Dresden zien dat Point S goed gepositioneerd is om de uitdagingen van de toekomst tegen te gaan met een robuust netwerk en innovatieve oplossingen. De deelnemers namen de kans om ideeën uit te wisselen en nieuwe manieren te verkennen voor samenwerking.
Details | |
---|---|
Ort | Dresden, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)