Pionierska doroczna konferencja w Dreźnie: Point S zaskakuje wzrostem!

Pionierska doroczna konferencja w Dreźnie: Point S zaskakuje wzrostem!

Tegoroczne coroczne spotkanie Point S odbyło się w Dreźnie, a atmosfera w Hotelu Maritim nie mogła być lepsza. Pod hasłem „Wykorzystaj możliwości – wygraj przyszłość” partnerzy i członkowie zebrali się, aby wspólnie tworzyć nowe impulsy. Jak donosi gummibereifung.de, Jörg Moses, przewodniczący rady akcjonariuszy Point S, serdecznie powitał obecnych i był zadowolony z rozwoju współpracy.

W swoich przemówieniach inauguracyjnych zarówno Moses, jak i dyrektor zarządzający Alfred Wolff podkreślili znaczenie ścisłej współpracy. Wolff wyjaśnił, że konferencja nie była tylko spojrzeniem wstecz, ale powinna także dostarczyć inspiracji na przyszłość. Skupiono się na kluczowych tematach, takich jak poprawa wyników członków, zadowolenie klientów i dążenie do wyższej sprzedaży. Ogłoszono także rozszerzenie usługi w zakresie awarii samochodów ciężarowych.

Marki własne i rozwój

Kolejnym ważnym wydarzeniem był rozwój marek własnych Point S. Produkty marki własnej, obecne w ofercie od 2004 roku, są stale poszerzane. Obiecujący rozwój panuje w sektorze samochodów osobowych, a zwłaszcza w segmencie samochodów ciężarowych, gdzie prezentowana jest nowa opona Truckstar. Jörg Moses podkreślił doskonały stosunek ceny do jakości produktów, co spotkało się z dużym zainteresowaniem wśród uczestników.

Wydarzenie przyciągnęło także wielu wystawców. Swoje najnowsze produkty zaprezentowało 57 partnerów z branży, w tym tak znane firmy jak Continental i Bosch, które w ciekawy sposób przedstawiły aktualne trendy na rynku aftermarketowym. Możliwość bezpośredniej wymiany pomiędzy przemysłem a handlem została bardzo pozytywnie oceniona przez wystawców.

Aktualne wyzwania i rozwiązania

Tematem przewodnim konferencji był niedobór wykwalifikowanych pracowników, który doprowadza całą branżę do punktu krytycznego. Szczegółowo omówiono poprawę wydajności i nowe technologie. Marco Kempin z Hunter Engineering Company zaprezentował innowacyjne rozwiązania, takie jak „Revolution WalkAway” – sterowane komputerowo narzędzie, które umożliwia technikom wykonywanie innych prac w trakcie operacji. Ta innowacja mogłaby zatem pomóc uporać się z rosnącym obciążeniem pracą, a jednocześnie zwiększyć atrakcyjność pracy.

Według amz.de omawiano także wyposażenie techniczne firm. Członkowie społeczności Point S mogą spodziewać się ekskluzywnych produktów i kompleksowego wsparcia marketingowego. Portfolio marki własnej obejmuje obecnie 165 rozmiarów opon i stale się poszerza.

Ogólnie rzecz biorąc, wydarzenie w Dreźnie pokazuje, że Point S jest dobrze przygotowany, aby sprostać wyzwaniom przyszłości dzięki solidnej sieci i innowacyjnym rozwiązaniom. Uczestnicy skorzystali z okazji, aby wymienić się pomysłami i odkryć nowe sposoby wspólnej pracy.