Conferință anuală de pionierat la Dresda: Point S surprinde prin creștere!

Conferință anuală de pionierat la Dresda: Point S surprinde prin creștere!

Întâlnirea anuală a Point S de anul acesta a avut loc la Dresda, iar atmosfera din hotelul Maritim nu ar fi putut fi mai bună. Sub motto-ul „Folosiți oportunitățile – câștigați viitorul”, partenerii și membrii s-au unit pentru a crea noi impulsuri împreună. Jörg Moses, președintele consiliului acționarilor Point S, a salutat cu căldură pe cei prezenți și a fost mulțumit de creșterea cooperării, după cum relatează gummibereifung.de.

În discursurile lor de deschidere, atât Moses, cât și directorul general Alfred Wolff au subliniat importanța unei cooperări puternice. Wolff a explicat că conferința nu a fost doar o privire în urmă, ci ar trebui să ofere și inspirație pentru viitor. Accentul a fost pus pe subiecte cruciale, cum ar fi îmbunătățirea performanței membrilor, satisfacția clienților și urmărirea vânzărilor mai mari. De asemenea, a fost anunțat un serviciu extins în domeniul depanării camioanelor.

Branduri proprii și creștere

Un alt punct culminant a fost dezvoltarea mărcilor proprii ale Point S. După ce produsele de marcă proprie au fost în gamă din 2004, acestea au fost extinse continuu. Evoluțiile sunt promițătoare în sectorul autoturismelor și mai ales în segmentul camioanelor, unde este prezentată noua anvelopă Truckstar. Jörg Moses a evidențiat raportul excelent preț-performanță al produselor, care a atras un mare interes în rândul participanților.

Evenimentul a atras și o varietate de expozanți. 57 de parteneri din industrie și-au prezentat cele mai recente produse, inclusiv companii binecunoscute precum Continental și Bosch, care au oferit informații interesante despre tendințele actuale din piața de schimb. Această oportunitate de schimb direct între industrie și comerț a fost privită extrem de pozitiv de expozanți.

Provocări și soluții actuale

O temă centrală a conferinței a fost deficitul de muncitori calificați, care împinge întreaga industrie la punctul de rupere. Au fost discutate în detaliu îmbunătățirea eficienței și noile tehnologii. Marco Kempin de la Hunter Engineering Company a prezentat soluții inovatoare precum „Revolution WalkAway” – un instrument controlat de computer care permite tehnicienilor să facă alte lucrări în timp ce operațiunile sunt în desfășurare. Prin urmare, această inovație ar putea contribui la gestionarea volumului de muncă în creștere și, în același timp, la creșterea atractivității locului de muncă.

Potrivit amz.de, s-a discutat și despre echipamentele tehnice ale companiilor. Membrii comunității Point S pot aștepta cu nerăbdare produse exclusive și suport de marketing complet. Portofoliul mărcii proprii include acum 165 de dimensiuni de anvelope și este în continuă extindere.

În general, evenimentul de la Dresda arată că Point S este bine poziționat pentru a face față provocărilor viitorului cu o rețea robustă și soluții inovatoare. Participanții au profitat de oportunitatea de a face schimb de idei între ei și de a explora noi moduri de a lucra împreună.