AMS Austrija parāda karogu: Varavīksnes lepnums darba tirgū!

AMS Austrija parāda karogu: Varavīksnes lepnums darba tirgū!

Wien, Österreich - 2025. gada jūnijā Darba tirgus dienests (AMS) Austrija aktīvi piedalās Pride mēneša daļā ar devīzi "AMS Pro queer". Šīs iniciatīvas mērķis ir atbalstīt LGBTQIA+ kopienu un veicināt dažādības redzamību. Iekšējā e -pastā, kas datēts ar 3. jūniju, darbiniekiem tika lūgts piedalīties dažādās darbībās un parādīt viņu atbalstu.

Viens no pasākumiem ietver īpaša e -pasta paraksta izmantošanu ar varavīksnes karogu. Šim parakstam vajadzētu ne tikai svinēt lepnuma mēnesi, bet arī jāuzsāk atbalsta zīme Transgendic un ne-binārajiem darbiniekiem. Parakstu atjaunināšana ar vietniekvārdiem signalizē par cieņu un atbalstošu vidi, kas pozitīvi ietekmē iekļaušanu darba vidē, piemēram

Darbības un notikumi

Lepnuma mēnešu ietvaros AMS plāno vairākas aktivitātes. Darbiniekiem tiek lūgts visu gadu izmantot lepnuma pieredzi Microsoft komandās un no iepriekšējā gada filiālēs pakārt lepnuma plakātu. Turklāt AMS atradīsies ar savu pagodu Vīnes Pride ciematā no 12. līdz 14. jūnijam, lai pārrunātu darba tirgus tēmas. Šajā kontekstā īpaša uzmanība tiek pievērsta Vīnes un Lejas Austrijas atrašanās vietām.

Lepnuma mēnesis un pasākumu ilgtspējība

Lepnuma mēnesis, kas tiek svinēts katru gadu jūnijā, saknes ir akmens sienas sacelšanās no 1969. gada un ne tikai kalpo LGBTQIA+tiesību svinībām, bet arī atmiņā par notiekošo diskrimināciju daudzos uzņēmumos. Saskaņā ar babbelforbusiness Uzņēmumiem vajadzētu ne tikai ierobežot to centienus un uz šo mēnesi. Ir svarīgi, lai atbalsts LGBTQIA+ kopienai pārsniegtu lepnuma mēnesi un ir strukturāli integrēts korporatīvajā politikā.

Svarīgas stratēģijas, lai to sasniegtu, ietver darbinieku resursu grupu izveidi, regulāru daudzveidību un iekļaušanas apmācību un esošo uzņēmuma vadlīniju novērtēšanu par to iekļaušanu. Tas nodrošina, ka apņemšanās ievērot daudzveidīgu darba vidi ir ne tikai īslaicīga, bet arī tiek uzskatīta par nepārtrauktu procesu.