AMS奥地利显示旗帜：彩虹在劳动力市场上感到自豪！

AMS奥地利显示旗帜：彩虹在劳动力市场上感到自豪！

Wien, Österreich - 2025年6月，奥地利的劳动力市场服务（AMS）积极参与座右铭“ AMS Pro Queer”的骄傲月份。该计划旨在支持LGBTQIA+社区并促进多样性的可见性。在6月3日的内部电子邮件中，要求员工参与各种行动并表示支持。

其中一种措施包括使用带有彩虹旗的特殊电子邮件签名。该签名不仅应庆祝骄傲月，而且还为跨性别和非二进制雇员提供了支持的迹象。用代词的签名更新信号是一种尊重和支持性的环境，该环境对包含在工作环境中有积极影响，例如 alemer

动作和事件

作为骄傲月的一部分，AMS计划了几项活动。要求员工一年四季都在Microsoft团队中使用骄傲背景，并在分支机构中挂起上一年的骄傲海报。此外，AMS将于6月12日至14日与自己的宝塔一起在维也纳骄傲村（Vienna Pride Village），讨论劳动力市场主题。在这种情况下，维也纳和下奥地利的地点受到了特别关注。

骄傲月和措施的可持续性

每年6月庆祝的“骄傲月”起源于1969年的石墙起义，不仅庆祝LGBTQIA+权利的庆祝活动，而且还纪念许多公司正在进行的歧视。根据 babbbelforbelbelbusiness-> babbbelforbusiness ，公司不仅应限制他们为这个月份和包容性的努力。至关重要的是，对LGBTQIA+社区的支持超出了骄傲月，并且在结构上融入了公司政策。

实现这一目标的重要策略包括建立员工资源集团，定期多样性和包容性培训以及评估现有公司的包容性准则。这样可以确保对各种工作环境的承诺不仅是暂时的，而且也被视为一个连续的过程。