萨克森州病假：尽管存在地区差异，病假人数仍然很高！

萨克森州病假：尽管存在地区差异，病假人数仍然很高！

萨克森州的卫生系统目前发生了什么？发病率仍然很高，各个地区之间的差异也很显着。 2025 年上半年，萨克森州员工平均缺勤 13 个日历日。 AOK Plus 当前的评估表明了这一点。尤其引人注目的是 AOK Plus 参保员工的患病率为 6.9%，略高于全国平均水平 6.6%。德累斯顿的患病率最低，为 6.3%，而萨克森州北部的员工却在与该地区最高的 7.6% 的患病率作斗争。[Sächsische.de 报道称……]

但这些数字的背后是什么？超过一半的员工，即 56.4%，今年上半年至少请过一次病假。每个病例的平均患病时间为 11.1 个日历日——这个令人担忧的数值表明了持续的健康挑战。【AOK报道萨克森州局势】

最常见的疾病原因

了解哪些疾病最常导致丧失工作能力也很有趣。呼吸系统疾病占主导地位，占27.3%，其次是肌肉骨骼疾病，占12.3%，消化系统疾病占7.6%。精神疾病占疾病报告的 5.7%，这一数字近年来已成为公众关注的焦点，尤其是在外部因素导致压力增加的时期。[Sächsische.de 提供了最常见疾病的概述]

长期疾病也是一个主要问题：3.8% 的丧失工作能力持续时间超过六周，约占所有病假天数的三分之一 (36.6%)。这表明许多员工正在与严重且长期的健康问题作斗争。【AOK分析长期病假】

随着时间的推移而变化

这些数字不仅仅是不透明的。 2025 年上半年，疾病水平与上一年相比保持稳定。二月尤其引人注目，因为传统上疾病报告急剧增加——通常是由于寒冷季节和相关的感冒。根据 DAK 和 Statista 的最新调查，在整个德国，呼吸系统疾病在丧失工作能力的天数中所占比例最大。[Statista 提供有关无法工作的主要原因的信息]

总而言之，可以说：萨克森州的疾病水平不应被低估并保持在较高水平。最重要的是，德累斯顿和北萨克森州之间明显的地区差异表明，这里有必要提高透明度和有针对性的健康促进。将采取哪些措施来改善这一状况并为萨克森州的员工提供长期支持还有待观察。