Leipzig under tegn på protest: SPD kæmper for fair lønninger for bryggerier!

Leipzig under tegn på protest: SPD kæmper for fair lønninger for bryggerier!

Hvad sker der i Leipzig i dag? Ved en vigtig demonstration af bryggeriarbejdere, medformand for SPD Sachsen, Henning Homann, at tale på torsdag. Protesten finder sted fra kl. 9 i parken overfor Seaside Park Hotel, hvor kollektive forhandlingsforhandlinger mellem Food-Gourmet-Gastronomy Union (NGG) og bryggeriets arbejdsgivere finder sted på samme tid. Homann forventes at modtage et "endelig tilbud" fra Radeberger -gruppen og Carlsberg -gruppen.

Henning Homann gør det klart, at der er behov for rimelige arbejdsvilkår og passende løn. Dette diskuteres også på baggrund af et lønforskel mellem øst og vest, hvilket kan udgøre flere tusinde euro årligt. NGG forventer omkring 350 deltagere fra forskellige byer, herunder Radeberg, Freiberg, Wernesgrün og Leipzig. Et synligt tegn på solidaritet blandt branchens medarbejdere!

Ud af overbevisning for bedre forhold

Protesten i Leipzig bør ikke ses isoleret. Der er også en positiv udvikling for bryggeri -medarbejdere i Bayern. Højt Allgäuhit Cirka 10.000 ansatte i den bayerske bryggeri vil modtage mere løn og ny social sikring. Med en ny kollektiv lønaftale mellem NGG og arbejdsgiverne blev lønforhøjelser fastlagt i to faser: 3,4% fra 1. marts 2025 og 3,1% fra 1. marts 2026. Derudover indføres arbejdsgiverfinansieret erhvervsmæssig handicapforsikring fra 1. maj 2026, som tildeles uden sundhedsundersøgelse.

Dette trin er beregnet til at give medarbejderne økonomisk sikkerhed, hvis de bliver permanent ude af stand til at arbejde på grund af sygdom eller ulykke. Arbejdsgiverforeningen inkluderer adskillige velkendte bryggerier som Augustiner, Paulaner og Staatliches Hofbräuhaus München, hvilket understreger vigtigheden af ​​denne aftale. NGG beskriver konklusionen som en stor succes for medarbejderne og hele branchen.

Et kig på kollektive forhandlinger og udviklingen

I Tyskland er kollektiv forhandlingsdækning delvist faldet i de senere år. Hvordan bpb.de Rapporteret var dækningsniveauet for samlet aftalte medarbejdere 54% i 2018, hvilket repræsenterer et fald sammenlignet med 67% i 2000. Mens kollektiv forhandlingsdækning i Vesttyskland er faldet fra 70% til 56%, fremkommer et lignende billede i Østtyskland med et fald fra 55% til 45%.

Udviklingen på arbejdsmarkedet er vigtige for fremtidig planlægning og sikkerhed for medarbejderne. Færre og færre mennesker er beskyttet af kollektive aftaler, hvilket gør det endnu vigtigere, at fagforeninger forbliver aktive og kæmper for arbejdstageres rettigheder. De aktuelle protestbegivenheder og kollektive forhandlinger er derfor af stor betydning ikke kun regionalt, men også i den tyske kontekst som helhed.